居然還真有相關的證據啊？！！！
一時之間？
‘蘇氏集團性侵’‘蘇氏集團，破冰文化’‘蘇氏集團惡臭’的相關話題陸陸續續直接爬到了熱搜板塊上！
並且成為熱搜榜前三！
這話題一經公布之後，誰還在意什麼？懸浮汽車事件啊？所有人都開始聲討蘇氏集團！
其中就有不少的官媒體直接下場！
其中就包括了環球社：
“其實在我們身邊，類似“職場酒桌文化”和“破冰文化”並不鮮見，職場性騷擾和性侵事件被刻意壓製和掩蓋現象，也一定程度存在。
比如，這些年，陸陸續續都有女員工被性騷擾的事件，還有女員工企業內部維權卻被稱“微信騷擾不算性騷擾”，就透著司空見慣的惡臭。
女員工抵受不住對方三番五次要挾，憤而辭職的案例不在少數。
在這裡，必須要重申用人單位是防止性騷擾的第一道防線，
因為職場性騷擾，不僅會對受害者造成生理及心理上的雙重傷害，同時也會使用人單位麵臨商譽受損、人才流失，甚至是承擔法律責任的巨大風險。
最後向廣企業家們科普，根據《民法典》人格權編第1001條規定：機關、企業、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和製止利用職權、從屬關係等實施性騷擾。
願所有企業引以為戒，有則改之無則加勉。”
隨著官媒的陸陸續續下場。
一些具有權威人士的評論員也直接下場了。
比如某某報社的前主編。
他也來蹭這波流量！
直接就在個人社交媒體平台上評論：“破冰文化和“職場酒桌文化”同樣惡臭，是展現權力欲、征服欲和侵犯欲的馴服工具，初入職的員工懾於房貸車貸育兒等壓力，隻能屈服於淫威，沒多少人敢輕易離職。
企業就是抓住了員工的這一心理，所以才會肆無忌憚的實行他們的惡臭，希望廣大的女員工們不要被這種陋習同化，主動的站出來，對抗這種不合理的現象？
沒有你們強硬起來，那些資本家們才不會肆無忌憚的實施他們的惡臭！”
連某某報社的前主編都下場了？
這件事情所引發的熱度有多大可想而知！
第二天一開市，蘇氏集團的股票就直接成直線下降直接就跌停了。
蘇氏集團的看的股票的走勢之後，瞬間就懵了！
在了解完事情的經過之後！
他知道這件事情不能夠冷處理了，所以他第一時間就讓他的官方號發表了一個聲明：“各位所謂的破冰文化並不存在與我們蘇氏集團。所涉人員絕非我們集團的員工，更與我們培訓內容毫無關係，將保留訴諸法律的權利。”
他們發表的聲明並沒有任何用互聯網上還是一片謾罵的聲音。
畢竟這件事情有視頻，有真相！
可不是，他們隨隨便便發表一個聲明，就能夠遮掩過去的！
更重要的是，他們隻發表了有關於破圈文化的澄清聲明！
至於女同事性騷擾的事情，他們是隻字不提！
這就更讓人覺得蘇氏集團的惡臭味實在是太重了！
已經有不少人開始抵製蘇氏集團了！
看著互聯網上越演越烈的形式，蘇澈給龍傲天豎起了大拇指：“龍叔，這件事情乾的漂亮啊！！”
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