三天後。
濱江市城鄉建設廳，物業管理股辦公室。
“哎你們聽說了麼，今天要來一個新同事，聽說是上麵直接安排進來的。”
“又一個走後門的？”
“肯定是啊！”
“要不然，怎麼會說調個人就給調個人，我聽說股長起初不願意接受，結果上麵一個電話打下來，股長連個屁都沒敢再放。”
“股長為啥不同意啊？”
“還能是為啥，原本老劉退休，那個位置是股長要留給他小舅子的，關係都疏通得差不多了，結果憑空冒出這麼一個人，你說股長能願意嗎。”
“我說你這都是從哪聽來的小道消息，靠譜嗎。”
“靠不靠譜的，你們等等看不就知道了。”
“那要是這麼說，那新來的可不好待嘍。”
“那也不一定，要是人家門路硬，股長也不敢怎麼樣。”
“不影響咱們就行，管那麼多乾嘛。”
“說的也是。”
······
一間本就不算太大的辦公室裡，總共擺放了6張辦公桌。
五個人裡，隻有一個人稍顯年輕，其他四人均是黑白混發，人人桌上一個大茶缸子，滿屋子茶香味。
說這裡是養老部門，絕對生動形象。
今天是陸野到物業管理股報到的日子。
原本為了給陸野站台，蘇耀是想讓他的秘書前來送他。
不過卻被陸野給拒絕了。
原因也很簡單，陸野自知自己在物業管理股的時間肯定不會太長，所以根本沒有那個必要。
混體製，在陸野看來，其實和蘇格拉底的人生三問，有很大的相似度。
我是誰？我從哪裡來，我要到哪裡去？
將這個哲學問題縮小進體製內，那就是：我是誰的人，我在什麼位置，我要到什麼位置上去？
陸野誌向不在於此，所以他誰的人也不想成為。
隻是他雖然是抱著這樣的想法，可是一些其他人卻不這麼想。
陸野獨自來到建設廳，才剛來到人事科準備報到。
裡麵卻早有人在等候著他。
“同誌你好，我是來報到的。”
“你的接收證明呢？”
陸野打開手上的公文包，從裡麵取出一個牛皮紙文件袋和一張紙。
文件袋裡是他離開樺縣之前，從大隊公社提出來的檔案，裡麵的東西也不多，就是幾張紙，記錄著的陸野從出生到現在的一些情況。
“這是我的接收證明。”
那工作人員接過證明，仔細核對了一下，正是他們單位開出去的。
旁邊，一名領導模樣的男子，望了一眼那張接收證明。