要是餓了，不舍得花錢買，還完全可以在超市裡麵的食品區，搞點綠豆粥啊，什麼的喝喝！
小嬰兒分成不同的月份，也都有相應的零食！
甚至奶粉都準備了不同的年齡段，還都是國外進口的！像什麼三路的，直接pass，絕對不允許進入他們超市！
搞的對方的推銷員來了幾次，說是隻要允許進場，就如何如何，陳金默直接一票否決。
這種害人的東西！呸！
反正，轉眼倆月過去。
陳金默不但開起了超市。
還將之前構建起來的幾個想法，都一一附注於實踐了！
包括餐飲！
程程現在已經是程經理了！
她負責整個三層的，三家店的總經理，下邊每個不同的餐飲店還有各自的負責經理。
陳金默的要求不多。
一個食材，必須要好，衛生，整個工作環境也要達標，決不許用地溝油之類的，更不能為了追求利益，而搞一些糊弄的東西，等等一係列硬性要求。
員工做不到，走人！
做得到，留下來，拿超過彆家一半的工資，拿分紅。
正常人這麼做，是失心瘋了！
‘口碑’這種東西，是很難建立的，是需要時間的積累的，建立不容易，毀壞卻很快。
另一邊，他還成立了服裝公司。
這方麵，進展的比較慢。
主要是，工廠啊，各種裝備，原材料等等，都需要去跑。
陳金默正在招攬人才。
但是口號已經喊出來了：“做人民穿得起的服裝！”
雖然現在是千禧年，但是國內的進口品牌，像什麼耐殼，阿迪打死，這些垃圾品牌裡麵隨便一件破衣服都能賣幾百！
幾百啊！
這年代的人平均工資才多少啊！
隨便一雙什麼廢人的籃球鞋，就能賣大幾百！
光是看著都覺得肉痛！
這時代的國內品牌，其實也在發展，很多在價格方麵，趕追那些國外品牌，什麼三百六十一，什麼特布之類的，衣服鞋子也都很貴。
也有主打三四線，甚至城鄉小地方的，這類品牌相對便宜一些，但是質量卻也存在著一些問題。
當然，不論價格高低，很多產品的質量都有問題。服務也有問題。
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