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第八百七十章 新車研發1(2 / 2)

有這個想法很正常,工程技術人員最不願意看到的就是研發出新產品,沒有得到好歸宿。黑雲集團研發新型軍車,本來是一個好事。可沒有訂單,一個勞民傷財的項目注定會失敗。不利於工程技術人員的信心,甚至會給工程師職業履曆帶來不利影響。

包子軒笑著說道:“雖然美國軍方大批量采購黑雲軍車基本不現實,這些恐怕全世界都知道。不過哪又怎麼樣,黑雲宗旨是研發出世界上最先進的汽車,性能最優越的產品。”

“至於美國軍方采購與否,不是我們需要考慮的事情。隻要產品足夠好,美國軍方不采購,其他國家的人都不是瞎子。”

聽到包子軒說完,工程師很是感慨。老板連老舊軍車都能銷售出去,黑雲自身研發的新產品當然沒有太大問題。

包子軒繼續說道:“考慮市場因素沒錯,畢竟產品研發出來就是要麵向市場。可不能局限於一城、一地。我們研發的軍車,要能適應任何地域環境。把產品做到極致,客戶會主動找我們。”

“如果沒有優秀的產品,一切都是白搭。”

包子軒說的很明白,不希望工程師考慮那些有得沒得。隻需要他們安心研發產品,這才是最緊迫和重要的事情。

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包子軒繼續說道:“油泥模型製作的如何了。”

這個節奏變化實在是有些快,從最開始的八卦問題;接著又是市場問題;現在一下子跳到油泥模型。如果不是沒有條理,腦子亂;那麼就是思維轉化能力超強。顯然包子軒屬於後者,遇到這樣的老板;對工程師也是一種挑戰。

一個老技工站起來說道:“油泥模型已經製作完成,並且經過了數量測試。老板提供的數據尺寸非常詳細,對於我們部門根本沒有任何難度和挑戰。”

聽到這裡包子軒很欣慰,不單單是工作效率,更重要是老技工的自信。黑雲集團剛剛接手的時候,克萊斯勒留下來的工人;可沒有如此自信,以及這種工作態度。

其實也不難理解,當時工廠半死不活。工人彆說提高福利待遇,連最基本的工資都很難保證。黑雲接手後,不但提高工資標準,加班費用給的非常充足。他們這些老工人,收入都達到了之前的3倍,甚至更多。標準的美國中產階級收入,還有什麼不滿足。

如果這樣還不認真工作,那麼不但對不起公司給的這份工資;甚至都對不起自己的良心。離開黑雲汽車,以後可就沒有如此好命,基本上遇不到這麼大方的老板。

包子軒:“很好,工程設計階段完成的如何。”

油泥模型已然通過測試,那麼各個總成就需要分配到不同部門。包子軒作為老板兼任總設計師,隻要總成負責人對其負責就可以。

總成負責人是一名40歲左右的中年男人,之前在吉普汽車工作。包子軒收購吉普品牌後,得到了重用。最主要原因還是對方的身份,麻省理工學院畢業。

總成負責人站起來說道:“除了配電係統還有一些問題,其他已經設計完畢。美國軍方要求的總線設計同傳統汽車有很大區彆,我們要對整個配電係統進行從新開發。”

“預計三天後可以完成全部設計,目前已在電腦中模擬成功。隻是需要好幾家工廠配合,才耽擱了一些時間。”

“聽到這裡包子軒沒有多說什麼,對這個進步還算滿意。”

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