帕裡斯是賓利汽車縫紉工人，主要工作就是把裁剪好的皮革，縫合在一起。工廠生意不好，在加上她工作效率，相比其他人要高出一大截，因此正在縫紉機上發呆。也不能說是發呆，而是在觀看汽車雜誌。
想要進步、或者說不被社會所淘汰。必須要掌握最近動態，以及最前沿的專業知識。
汽車產業工人，至少要對汽車做一個全方位了解。因此帕裡斯隻要是一有時間，就會看書學習，這已經是常態。即使主管看到她這樣，也不會說什麼。畢竟已經做完本職工作，並且完成的很好，說太多反而不利於員工成長和自身管理。
隻是沒想到，今天在看書學習的時候，正好被前來參觀的貴賓看到。這就有些尷尬，人家會不會因為她沒有在工作崗位上，而質疑賓利汽車的品質。也不是沒有這種可能，畢竟一輛汽車的生產成型，需要大家共同努力。
高端汽車更是如此，看到這種情況，帕裡斯有些不好意思。畢竟因為他的問題，讓客戶對賓利產生了懷疑。
包子軒笑著對看書的女工說道：“這位女士，我能問你一個問題嗎！”
工作時間看書被發現已經非常尷尬，沒想到對方還要提問題。可她知道，如果連這點要求都滿足不了，未來必定會麻煩不斷。雖然不知道眼前這個亞裔男人是誰，隻是感覺有些麵熟而已；看到這麼多人以他為中心，估計地位不會低。
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帕裡斯小心翼翼的說道：“這位先生，千萬不要客氣；您可以叫我帕裡斯。過來賓利，就是我們的客人；有什麼問題可以直接問。”
聽到一個女性員工都如此有歸屬感，看來賓利企業文化方麵還不錯。不過也不能說明什麼問題，之前是不是培訓過也未可知。
其實包子軒還真錯怪賓利汽車管理層，對於有人過來收購；八字還沒一撇的時候，肯定不會向員工透露什麼。要是在這個過程中出現變故，或者有些守舊工人接受不了，那麼問題就會變得辣手。
等到一切塵埃落定，工人就是想鬨，也影響不了大局。而且那是新老板的問題，之前的管理層，拿錢走人，同他們又有什麼關係。
這隻是最基本的禮貌問題，隻能說帕裡斯在待人接物上做得不錯。
包子軒笑著說道：“不用那麼緊張，首先說好這是一個私人問題，如果不想回答可以拒絕。”
“你的周薪是多少，能否透露一二。”
聽到這個男人一上來就問自己的薪水，難道要做什麼用。看到後麵人都不敢說話，包括文森特-賓利先生也是如此。
帕裡斯好像作出了一個很重大決定，直接了當的說道：“我的周薪是140鎊。”
相當於每個月600英鎊左右，看著不低，可是同黑雲汽車相比，還是要差一大截。此時包子軒心中已然有數，這群女工真是一個很好的突破口。
隻要是利用好，羅羅公司高層隻能是啞巴吃黃連，有苦說不出。
雖然手段不是很光彩，可也是為她們好。要是感覺過意不去；可以在後邊慢慢補償。相信這群女工知道後也不會有太大意見，反而會積極配合。
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