一天清晨，陽光透過辦公室的窗戶灑在了楊坤龍的桌麵上，朱萍和高秋力兩人急匆匆地推開門，臉上帶著明顯的焦慮。
朱萍快步走到楊坤龍的辦公桌前，喘息著，然後急切地對他說：“楊場長，您可能不知道，我們豬欄裡的生豬存欄已經達到了滿負荷的狀態。最近這段時間，新生的小豬紛紛到了斷奶的時候，但是成品欄卻沒有任何空餘的空間可以安置這些小家夥。如果這種情況持續下去，很快就會對母豬的斷奶工作造成影響，這可怎麼辦才好啊？”
朱萍的聲音中充滿了憂慮，她的眼神中透露出對豬場運營的深深關切。
楊坤龍聽到朱萍的彙報後，眉頭緊鎖，顯得有些沉重。他沉思了片刻，然後轉頭看向一旁同樣焦急的高秋力，語氣平和地問道：“高經理，麵對這樣的情況，你有什麼想法嗎？”
高秋力立刻回答道：“楊場長，正如朱萍經理所言，目前的情況確實非常棘手。我們豬欄裡積壓了這麼多大豬，如果不儘快找到合適的商家來收購，不僅會影響新生小豬的安置，還可能會對整個豬場的正常運轉產生嚴重的負麵影響。”
他的語氣十分急切，顯然對這個問題也感到非常擔憂。
高秋力自從那次企圖投毒的愚蠢行為被坤龍發現並製止後，他的內心便陷入了無儘的自責和懊悔之中。
他原本以為朱萍會對他施以嚴厲的懲罰，甚至可能會將他告上法院，讓他失去工作，失去做人的尊嚴。然而，令他意想不到的是，朱萍並沒有對他進行任何嚴厲的處罰，反而選擇了寬容和原諒他。
朱萍的寬容讓高秋力深感愧疚，他開始反思自己的行為，意識到自己的錯誤不僅傷害了彆人，也差點毀掉了自己的未來和前程。於是，他下定決心要用實際行動來彌補自己的過錯，證明自己的價值。
在豬場工作的日子裡，高秋力仿佛脫胎換骨一般，變得異常勤奮和認真。他將整個身心都投入到工作中去，
無論是喂養豬隻、打掃豬圈，還是處理其他雜務，他都做得一絲不苟。他開始主動學習和掌握更多的養豬知識和技能，努力提高自己的工作效率和質量。
高秋力的努力和付出並沒有白費，朱萍將這一切都看在眼裡，喜在心裡。她發現高秋力不僅對豬場的工作流程了如指掌，而且還能提出一些很有建設性的意見和建議。
朱萍意識到，自己這步棋沒有走錯，她確實需要一個像高秋力這樣內部懂內行的人來為她撐場子。
隨著時間的推移，高秋力在豬場的表現越來越出色，他的工作態度和專業能力得到了大家的一致認可。朱萍也對他越發信任，逐漸將一些重要的工作交給他負責。
而高秋力也沒有辜負朱萍的期望，他用自己的實際行動證明了自己的價值，同時也為自己贏得了一個重新開始的機會。
朱萍雖然對養豬行業非常了解，是個不折不扣的行家，但畢竟一個人的精力是有限的。更何況，她的家並不在這個地方，總有離開的時候，比如晚上，她就無法住在豬場裡。就算她個人能力再強，就算她渾身是鐵，又能打多少顆釘子呢？
而高秋力就不同了，他是本地人，家就在本農場。而且，他之前一直都在從事養豬工作，積累了相當豐富的實踐經驗。如果能夠將他收攏過來，讓他為自己的豬場工作，那無疑是一個再明智不過的選擇了。
朱萍的目光看得很遠，她早就料到了這一點。所以，她才會選擇寬恕高秋力。而高秋力呢，也因為得到了朱萍的寬恕，從此對朱萍死心塌地，心甘情願地為她賣命。
現在，高秋力可以說是朱萍的得力乾將了，豬場內部的生產管理工作幾乎都交給他來負責，說他是朱萍的內管家，一點也不為過。
他不僅負責日常的生產管理，還負責豬場的安全和衛生，確保豬隻的健康和豬場的正常運轉。他的努力和付出，讓豬場的生產效率和質量都有了顯著的提升，也為朱萍帶來了更多的利潤。
在高秋力的鼎力相助下，朱萍的工作負擔大大減輕了。她不再需要事必躬親，而是可以將日常的繁瑣事務交給高秋力，自己則專注於定期的檢查和督促工作。
每當遇到問題或挑戰時，高秋力總能迅速而有效地應對，確保一切運作順暢。朱萍對高秋力的工作能力感到非常滿意，對他那認真負責的工作態度更是讚不絕口。
朱萍在心裡默默地慶幸，她知道自己當初選擇信任高秋力是正確的決定。高秋力的表現證明了她的判斷，她決定在薪酬待遇上給予他相應的回報。
她深信，正如農夫必須為牛提供足夠的草料才能讓其賣力工作一樣，對於員工而言，合理的薪酬和待遇是激發工作熱情和保持高效率的關鍵。
高秋力不僅需要養活自己，他還要承擔起照顧整個家庭的責任。朱萍對此心知肚明，因此她決定給予高秋力一個合理的薪酬包，確保他能夠無後顧之憂地投入到工作中，同時也能為他的家庭提供一個穩定的經濟支柱。
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例如，朱萍會定期與高秋力進行一對一的溝通，了解他在工作中遇到的困難和需求，以便及時調整資源和支持。
她還鼓勵高秋力提出創新的想法和建議，讓他感到自己在團隊中的價值和重要性。在團隊會議中，朱萍總是不吝嗇對高秋力的表揚，讓他的努力得到認可，同時也激勵其他團隊成員向他學習。
朱萍還特彆注意高秋力的個人發展和職業規劃，她為他提供了參加專業培訓和研討會的機會，幫助他不斷提升自己的技能和知識。她相信，通過這樣的投資，不僅能增強高秋力的個人能力，也能為豬場帶來長遠的利益。
在薪酬方麵，朱萍不僅確保高秋力的工資水平在市場上具有競爭力，還為他提供了各種福利，如健康保險、帶薪休假和年終獎金等。她希望高秋力能夠感受到豬場的關懷，從而更加忠誠和投入於工作。
通過這些措施，朱萍成功地建立了一個高效、和諧的工作環境，高秋力也成為了團隊中不可或缺的一員。他們的合作不僅提高了工作效率，也為豬場帶來了顯著的業績提升。
朱萍和高秋力之間的默契配合，成為了豬場內部傳頌的佳話。
楊坤龍聽完朱萍和高秋力的講述後，心中不禁湧起一陣焦慮。他眉頭微皺，連忙追問朱萍：
“這到底是怎麼一回事？之前那些大客戶都怎麼了？你們有沒有去找他們談過？有沒有告訴他們豬已經長大了，可以出欄上市了？”他的聲音中帶著一絲急切，顯然對當前的情況感到非常不安。
朱萍一臉無奈地回答道：“我怎麼可能沒告訴他們呢？我都找過他們好多次了！每次跟他們說的時候，他們嘴上都說得好好的，說一定會過來的。可是呢，他們也就隻是嘴上答應得爽快，過來看了幾趟之後，就再也沒有下文了。”
她的話語中透露出一種深深的挫敗感，顯然對於客戶的這種態度感到非常失望。
楊坤龍的眉頭緊緊地皺在一起，仿佛被一股無形的重壓籠罩著。他的目光凝視著遠方，似乎能穿透那片虛空看到市場上正在發生的變故。他的心中充滿了憂慮，擔心如果這種情況持續下去，他們的生意將會受到嚴重影響。
“不行，不能再耽擱了！”他喃喃自語道，聲音中透露出一絲焦慮和決斷。他深知時間的緊迫性，任何拖延都可能導致嚴重的後果。他們的豬已經長大，是時候推向市場了，否則隻會增加成本，降低利潤。
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