臨進門前，他跟安瀾說道：
“安瀾，你幫我找一下我辦公室那張椅子的同款，整兩張送到江城給我爸媽。”
“明白，老板！”貼心秘書安瀾馬上接下了這個小任務。
兩人一前一後走進會議室當中——
這是巨浪集團保密級彆最高的行政會議室。
除了唐長川以及秘書安瀾以外，隻有各公司的副總以上的高管才可以進入。
此時，巨浪集團旗下所有公司的負責人齊聚一堂。
眾人見唐長川來到，全都不約而同的站起身來鼓掌歡迎。
唐長川微笑著讓大家坐下，隨即坐到了會議桌最上席，用金絲字體刻著他名字的位子上。
這一刻，唐長川才切實有了掌握一家萬億級集團的快感。
“各位巨浪集團的骨乾們，大家下午好。”唐長川清脆的聲音在會議室中回響。
“閒話我就不多說了，現在正式開始巨浪集團第一次正式的高管會議。”
……
會上，眾公司的高管們分彆向唐長川做了工作彙報。
由於此時已經臨近年底，正是全公司最忙碌的時間段。
所以唐長川也並沒有發表太多個人的意見，在這裡他又不得不感謝一下係統了。
係統獎勵給他的公司全都近乎完美，唐長川對它們的戰略計劃、營收狀況還有社會影響力都十分滿意。
“最後，我想說一點。”
會議的尾聲，唐長川稍稍正色，嚴肅的說道：
“巨浪集團成立時間不長，但在座代表的都是各自行業內原本就響當當的大企業，所以希望大家承擔起各自應有的社會責任。”
“首先，集團內部所有員工，包括你們這些高管在內，都要將大家視為一個整體。”
“今後的一段時間，我有一件很想做的事情——”
“那就是在保證集團盈利的前提下，不斷提高集團內部員工的待遇，讓大家對集團有更強的歸屬感。”
“你們回去之後，各自擬定一個相關的方案，無論是從哪個方麵入手，隻要能提高員工待遇的都可以。”
即便唐長川年僅十八歲，但他懂得一個絕對的真理：
想要做成一件大事，首先要做的就是凝聚人心！
“最後的最後……今天是個好日子，我想給大家發紅包。”
“啊……？”
唐長川此言一出，眾高管們皆露出疑惑的神情。
唐長川很快就進一步解釋道：
“給集團的每一位員工，發塊錢紅包。”
“咱不乾虛事，我說的是現金，從我的私人賬戶上取錢，一周內直接發到員工的工資卡上。”
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