他伸手從助理那裡取來一份嶄新的文件，親自遞到阿亮麵前。
“要簽嗎？”他微微仰頭，燈光再次在他白皙的臉上投下陰影，
“還是說…”指尖輕點文件，“你覺得10不夠誠意？”
阿亮盯著那份文件。
紙上諾瓦集團的ogo在燈光下泛著冷光，像一隻冰冷的眼睛。
辦公室裡，靜得能聽見雨水拍打窗戶的聲音。
遠處b區大樓的警燈透過雨幕，在文件上投下忽明忽暗的紅光。
阿亮的手微微抬起，又放下。
他餘光看到老劉拚命對他使眼色，
而財務部的小王已經把簽好的文件緊緊抱在胸前，仿佛那是她最後的救命稻草。
“我…”阿亮的聲音有些乾澀。
最終，阿亮還是沒有接過那份文件。
眾目睽睽之下，阿亮成了第一個拒絕諾瓦橄欖枝的人。
衛斯突然笑了。
他收回文件，輕輕撣了撣並不存在的灰塵：“沒關係。”
轉向其他人時，聲音陡然提高：“明天上午十點截止簽約，想簽字的儘快。”
助理將剩下的簽約文件交給市場部的經理，讓其幫忙通知落實到位。
麵對出現第一個拒絕的人，衛斯並不擔心。
本來這次前來就是通知，選在原來員工人心惶惶時前來拋出橄欖枝，能最大化調動原來員工跳槽意願。
接下來的事，那些已經簽署了跳槽協議的員工們會看著辦的……
衛斯臉上的笑意更是從容。
助理推動衛斯的輪椅，轉向電梯。
黑衣人們像來時一樣沉默地退去，隻留下一地淩亂的文件和幾十雙激動的眼睛。
電梯門關閉的聲音傳來，辦公室像被按下播放鍵般活了過來。
“你傻了嗎？？”老劉一把拽住阿亮的手腕，手指上還沾著剛才簽字時蹭到的墨水，“那可是諾瓦！”
財務部的小王抱著簽好的文件湊過來：“就是啊！你以為從弗萊出去，你找工作還能有多順利？？現在哪家公司會想招弗萊的員工？他們指不定怎麼看我們呢！說我們是‘人體實驗的幫凶’！”
阿亮沉默地看著同事們——質檢部的老張正一臉開心，剛剛簽署上交文件的他，此時正激動地打著電話向家人道喜訊；
市場部的陳主管也簽了，此時的他掏出手機，給通訊錄所有公司的同事群發“跳槽好機會”，呼籲大家一起來簽諾瓦的跳槽協議，
當然了，這也是陳主管想給諾瓦的投名狀，他拉來的人越多，說不定諾瓦看在這個份上，能再給他發點獎金呢？
就連茶水間的阿姨都掏出老花鏡，她沒什麼文化，但是她知道，簽了名自己就能漲多點工資……
b區大樓的警燈透過雨簾，給每個人臉上投下跳動的紅光。
阿亮看著周圍人這副狂熱的模樣，心裡那份不適愈發強烈。
“你們不覺得奇怪嗎？”阿亮看著大家，聲音很輕，甚至有些顫抖，“諾瓦為什麼要收購一個聲名狼藉的…”
沒有人理他。
大家也不在乎他為什麼要拒絕。
甚至麵對阿亮的拒絕，他們也隻覺得是阿亮“不識貨”。
如果他讀過心理學，就會知道，這就是人性。
大家未必不知道事出反常必有妖，但是人不會承認自己的決定是錯的，一定會儘可能為自己的決定尋找合理性。
他們已經簽署了這份新的“賣身契”，為了強化自己決定的正確性，
像阿亮這樣的人越是質疑，他們就越是瘋狂拉更多人來簽署這份協議。
財務部的小王也掏出手機，手指在屏幕上瘋狂敲擊：“快告訴實驗室的人！諾瓦在收人！薪資漲10！而有個傻子居然拒簽了！”
人群再次騷動起來。
有人經過阿亮身邊撞翻了咖啡杯，褐色的液體在阿亮的褲管上洇開，卻沒人道歉。
質檢部的老張邊跑向電梯邊回頭喊：“我去通知倉庫組！不怕裁員啦！！”
轉眼間，辦公室隻剩下阿亮和滿地狼藉。
遠處傳來雜亂的腳步聲和歡呼——更多樓層的員工正湧向三樓簽約處。
阿亮內心很不舒服，但他也說不上是為什麼。
他慢慢走向自己的工位，掏出手機，開始操作提交離職。
隨後收拾抽屜裡的東西。
最後，他抱起紙箱，將自己的弗萊工牌扔進垃圾桶。
事到如今，他已認清現實，弗萊不宜再待，自己內心也不願接受諾瓦。
走出這個園區，他打開自己的手機，看著自己慘淡的餘額歎了口氣。
自己的人生又該何去何從呢？
夜雨蒙頭。
b區大樓的警燈依然在閃爍，但此刻已經沒人在意了。
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