唐琪一進公司，就召集全體會議，她以為藍師兄會坐在主席台上，跟她一起發表意見。
沒想到，他和王雲棟一起，坐在最後排的員工席上，他這是要當鵪鶉啊？
唐琪忙著給員工叮嚀事情，也沒管他們。
有幾個新來的員工，好奇的看著唐琪這麼個小老板，悄悄問旁邊的同事，“她真是老板？”
他們覺得不可思議。
“對，她就是老板，才十八歲，還沒上大學呢，沒想到吧？”
這時，有人悄悄往後看了看，對身邊的同事悄悄說，“藍總今天怎坐後邊去啦？”
“大老板來了，自然沒他什麼事了。”
那人半信半疑。
“你看藍總身邊那人，怎麼像王雲棟？”
“大概隻是長得像而已，王雲棟怎麼會來這裡？”
這句話正好被唐琪聽到，不過，這會有事要做，對彆人的身世不感興趣。
“遊戲的大局模式，你們已經看了，大家對這款遊戲的興趣，我就不用說了。
但這款遊場景的複雜，人物的多樣性，以及各種動作變幻，闖關的設定等等，都是一項龐大的工程。”
唐琪開始了她的講話。
“任何一部分，要設計完美，打造成頂級款，都需要大家去努力，去拚搏。
而且時間還很緊，我這裡有一個消息，泡菜國好像也在研發類似的遊戲。”
講到這裡，底下的人吃驚，開始竊竊私語。
“老板，這樣的話，是不是誰的遊戲先一步問世，誰就占領先機？”
後上市的那一款，很有可能被視為跟風，甚至抄襲。
不愧是張濤，一下子就想到問題的關鍵。
“抄襲不至於，隻是基本模式相似，不同的團隊在開發，不一樣的地方很多，但基本是這種情況。”
唐琪給他們設計的這個模式，已經是多次升級版的高級版本，而泡菜國遊戲公司目前研發的，應該是初級版的。
如果抄襲，也隻能算他們抄襲藍天公司的。
但前提是，一定要早他的一步問世。
“所以，時間緊，任務重。
這裡，需要一個狼性的團隊。
狼走天下吃肉，這個道理想必大家都清楚。
高工資，高獎金，沒問題，我可以給大家開出高於其它公司員工幾倍的工資。
而且每完成一個環節，公司都會有豐厚的獎賞，但也需要你們加倍努力才行。”
工資是由完成指標來換的。
這裡，一個員工的薪資待遇，比其他公司高得多。
當然，那些錢，不是無緣無故的往其身上砸，主要是對方得值這個價。
研究手機係統那邊的，也一樣，隻要對方夠優秀，彆說三四萬，十萬，也給得起。
但他們唯有達標，才能拿滿薪資。
所以，他們得拚，比其他公司的人，都要努力，加班自然而然的成了常態。
彆說唐琪是資本家，剝削員工。
國家之所以用幾十年的發展，趕超西方國家幾百年的進度，就是因為比彆人加倍努力。
“無論什麼獎勵，都是建立在完成目標的基礎上。”
“我們明白。”
張濤先表態。
接下來，全都精神一震，一個個，都開始摩拳擦掌，準備成為最努力的那個。
有如此凝聚力的團隊，以及靠譜大方的老板，公司一定能走到更遠。
他要抓住這次的機會，好好表現，或許，憑此，他就能改寫一生。
“還有，由於工作量和時間問題，我決定，這次和企鵝遊戲公司和其它國內頂尖的遊戲公司聯手……
“可這樣一來，我們的製作權就會攤薄。”