沈毅來不及回複，對方又發了一段話。
【哦，對了，你直接過來餐館裡吃早餐吧，想吃什麼，我讓人準備。】
【還有，上次你講的那個《大拇指》的故事，寶寶好像特彆喜歡，聽完之後就特彆活躍，這次……你能不能再準備一個類似風格的故事呀？如果太麻煩就算了……】
看著李小霞一連串發過來的帶著些許雀躍和小心翼翼的文字，沈毅的嘴角不受控製地微微上揚。
這個女人，即便是提出要求，也帶著一種讓人無法拒絕的體貼和禮貌。
沈毅回複：【沒問題。】
【早餐，那就小米粥，煎蛋，之類的都可以，我不挑。】
李小霞又秒回了：【收到，那到時候見】
“類似風格的故事……”沈毅喃喃自語，手指在手機屏幕上輕輕敲擊著，開始搜索起來。
看來，這個周末，他又多了一項“甜蜜的負擔”。
隻是，這種負擔，似乎並不讓人討厭。
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……
這幾天，沈毅確實很忙。
他去了國資委開了會，會議主題國營機械廠的問題梳理及改革方案。
這個會議由陳鶴年主持。
沈毅當初接到開會通知時，以為國資委幾位領導應該都有準備一些處理方案，但開會時沒有提，會議便成了征求大家的意見。
確實也不怪他們，目前的這種形勢，都是摸著石頭過河。
陳鶴年傳達了市委市政府對於機械廠的意見和要求，其中重點提到要借鑒紅纓飲料廠的成功經驗。
作為國資委的老大，他直接布置任務，參會的每個人都要出提案。
其實，國營機械廠最大的問題是產品滯銷、技術落後、人心散渙。
想到這裡，沈毅頭都大了。
要救活這家廠，可比紅纓飲料廠難度大多了。
要人沒人，要硬件沒硬件，要技術沒技術。現在就是一個被蟲蛀了的爛攤子。
會議結束時，兩位領導直接把沈毅單獨留下，然後笑眯眯地看著他。
沈毅後背一陣發涼。
陳鶴年這老登，平日裡不苟言笑，今天活見鬼了。
最後，沈毅不得不答應，一周後出改革方案。
沈毅從國資委回到紅纓飲料廠，剛回辦公室，王妤便走過來提醒他，司機已經在等候了，要出發去庒氏食品分公司進行新產品驗收。
想起來，他也很久沒讓莊祈琛這小子給他彙報工作了。
......
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