沈磊下班簡單收拾了一下房間，對於徐龍回來，有些期待，好久沒有人在耳邊嘟嘟囔囔了。
回到家休息了一會兒，門鈴就響了，不是林夏就是王念初，住的近的就這幾個人。林夏楊紫曦還有石小猛一起來了，石小猛照例抱著一箱啤酒。
“你們怎麼一起過來了？”沈磊疑惑的說。
“我們去找他玩，正趕上他們在忙活，就忙了起來。這不他要請客吃飯。”林夏擺擺手坐在沙發上，灌了一大口水。
“想去大排檔，不如來你這裡，自在，涼快，比大排檔好多了。”楊紫曦也靠在沙發上休息，比林夏文雅多了。
“那你們的大排檔呢？”沈磊四處打量著她們的雙手，就盯著他們的肚子看。
“往哪裡看呢，我們忘記了。不過我們叫了外賣，一會兒就到。”林夏不滿的說著扔過來一個抱枕。
沈磊接過來說“我還是在做點吧，我怕餓肚子。”他們哪舍得大點特點，石小猛這摸索著創業呢，哪裡舍得。
沈磊忙活著做了四個菜，還蒸了小鍋米飯。石小猛過來打下手，兩個小祖宗看起了電視。
石小猛可能是累的，喝完了就睡在沙發上了，林夏楊紫曦沒辦法隻能自己回去了。
早晨起來，石小猛留了個紙條就離開了，沈磊到公司的時候，旁邊辦公室裡的東西已經齊全了，幾個人正湊在一起聊天。
“你也來了，拿來說幾句吧。”盧蔓佳拍著手，吸引大家注意說，大家都知道這個火速提升總經理助理，沒有人敢怠慢。
“這位就是你們部門的負責人沈磊，以後的工作安排聽他的，我隻是負責考勤，數據整理。”
“好了，我真不想帶你們，我自己躺著多舒服呢。安排你們第一個任務，你把你們認為值得投資的股票，長期還是短期，理由是什麼？有幾分把握，理由是什麼？整理一下，那給我看看，下班之前交給我。”沈磊想著一天時間差不多，短期投資直覺挺重要的。
看著他們有些不服氣的樣子，沈磊停了下來說“你們也可以不交，或者不寫。倒是你們可以同時交一份辭職報告。這裡隻有辭職，或者辭退，沒有調崗，好了你們忙吧。”
“你不怕他們都走了？”盧蔓佳跟過來說。
“走就走唄，都走了才好。混日子上癮，不解決。以後更麻煩。”沈磊無所謂的說。
盧蔓佳有些扶額的想著，王總的打算估計要打水漂了。沈磊頭也不回的回到辦公室，打開電腦把前幾天的股票全部拋售了掙了二萬多，就開始玩遊戲。
盧蔓佳倒是有空就過去看看，那幾個員工在乾嘛，看著他們忙碌的樣子，鬆了口氣。
下午沈磊拿過他們的報告，簡單瀏覽了一下，倒是中規中矩的，不掙錢也不賠錢。
“你們回去也想也，如果有補充明天交給我。明天咱們探討一下。”沈磊說完就快速離開，下班不積極，腦袋有問題。
沈磊在商場門口，看著他們在做活動，就駐足看了一會兒。
安迪和幾個狐朋狗友走了過來，“沈磊，你不是答應我不說出去的麼？”
“你說啥？不說出去？”沈磊把他伸過來的手打掉說。
“就是，就是——”安迪哼哧了半天也沒說出來。
沈磊都快忘記了，看著安迪的樣子，才想起估計是那些照片的事。“我有，彆人就沒有麼？我也是從人家那裡買來的。”沈磊睜著眼說瞎話。
安迪想了一下就不確定了，“真的？沒有騙我？”
“反正事情已經發生了，騙你乾嘛！”沈磊不耐煩的說著，心裡樂開了花。
“最好不是你。”安迪沒有以前的跋扈了，老實了許多，也瘦了不少，有些憔悴。“我都被家教育的不行了，麵壁一個月。這才偷跑出來。”安迪說著幾個人就走了。
沈磊想想就想笑，這是完全沒經曆過挫折的孩子，就這過去了，也沒有悔過嘛，還是會固態萌生。然後也沒心情看活動了，就買了食材，回家了。
沈磊早晨打開電腦把他們交上來的材料的看了一下，大多都是長期投資，反正都在漲，而且公司怎麼樣都能查到，也虧不了，
偶爾有幾個特彆詳儘什麼國家未來發展都是這幾個方麵，然後理由也很充分。
沈磊帶著他們就去開會了，把材料扔在桌子上。
“這投資不錯，一年兩年能升值，還是看的見摸不著的。拿這些錢就是沒用的，流動不起來不就是沒用。哪家企業有這麼多閒錢投資長期股票。”沈磊說著，他們還有些不服氣。
“我正等錢用呢，你給我來個一年後才有成效，等你有了成效，地皮早被人開發了，機會早就轉化成利潤。”沈磊沉吟了片刻。
他們也知道這些，就是對於貶低他們的成果，有些不服氣。
沈磊說“股票投資最好的是短期投資，中期投資。”沈磊說著就不想再說了，就開始轉移話題。“你們有幾個查資料是一把好手，以後的資料收集就你們。你們盯著安迪家的股票，看他們什麼時候平穩了。”
沈磊說實話有些失望，打開電腦把股票全拋了掙了二萬左右，又看了一下安迪公司的股票，還挺沉得住氣，還得等幾天呢，看了一下新聞。
“安迪家的股票什麼時候漲啊！”盧蔓佳進來糾結的說。
“還早呢！不著急！”沈磊看著股市篩選著裡麵合適的能投資的股票。寫了幾個代碼，寫著什麼時間什麼價位買入，什麼時間什麼價位拋售，寫好後扔給盧蔓佳說“給他們一人一張不超過百分之五，超了讓他們自己負責。不按流程操作，賠了扣他們工資。”
盧蔓佳有些吃驚的看著沈磊，這麼狠的麼？哪有那麼肯定的事呢，想說什麼？
“就按照我說的辦，不願意就讓他們辭職報告或者我寫辭退信。”沈磊打斷盧蔓佳想說的話。巴不得他們全部辭職，要麼重新招人，要麼沒有這個部門。