否則，縣委的公信力又將何在？
“袁書記，感謝組織的信任和支持”。
“對於官田鄉領導班子的調整，我會認真對待，確保選出既有能力又有責任心的乾部，為官田鄉的發展貢獻力量”，李達康謹慎的說道。
袁凱滿意地點點頭，似乎對李達康的態度頗為讚許。
“很好，達康同誌，你有這樣的覺悟我很欣慰”。
“記住，選人用人是關鍵，特彆是在這個特殊時期，我們需要的是能夠穩住陣腳，帶領群眾繼續前進的乾部”。
“是，袁書記，我明白”。
李達康鄭重地點頭，心中已有了初步的打算。
這次的人事調整不僅僅是對他個人領導能力的考驗，更是對整個官田鄉未來發展方向的把控。
他必須謹慎行事，既要考慮到個人的能力與潛力，也要兼顧班子的和諧與穩定。
……
周一上班後，李達康找來了黨政辦主任蘇誌國。
“書記，您找我？”。
蘇誌國小心翼翼的問道。
自從李達康晉升縣委常委後，蘇誌國對李達康越發恭敬了起來。
他知道，作為黨政辦主任，可謂近水樓台先得月，必須得緊緊抱住李達康這根大腿。
隻要把李達康服務好了，自己夢寐以求的副科就不再是夢了。
一個縣委常委推薦一個副科，那就是罐裡逮王八——十拿九穩的事。
“誌國同誌，坐”，李達康邊說邊丟了根中華煙過去。
蘇誌國連忙雙手接住煙，臉上堆滿了笑容，“謝謝書記，還是書記體恤我們基層同誌”。
“誌國同誌，你參加工作多久了？”，李達康問道。
“書記，我是七六年參加工作的，那會官田鄉還是官田公社，至今已經整整十八年了”。
蘇誌國一臉回憶的說道。
十八年，從青年到中年，從辦事員到黨政辦主任。
隻有蘇誌國才清楚，自己這一路走來有多麼不容易。
在基層，尤其是鄉鎮，像蘇誌國這種情況比比皆是。
“十八年了，時間是不短了”，李達康感慨道。
他很能理解蘇誌國的心情，畢竟他前世也是這麼走過來的。
不過李達康幸運的是，退休的時候好歹還混了個正科待遇。
多少人到退休還是個副科，甚至連副科都混不上。
“誌國同誌，你的工作能力是有目共睹的，組織上準備給你加加擔子，你有什麼想法？”。
蘇誌國一聽這話，呼吸猛地急促了起來。
李達康這句話的含義再明顯不過，蘇誌國意識到，自己苦苦追求的副科終於要來了。
“書記，我……我沒什麼想法，隻要組織需要，我隨時準備接受任何挑戰，為官田鄉的發展貢獻我的全部力量”。
蘇誌國儘量讓自己的語氣平靜下來，不過桌子下微微顫抖的手指，還是表明了他的內心並不平靜。
（昨天欠的兩章補完了，今天的晚點發，希望大家能動動發財的手指多點點催更支持一下，感謝）
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