“最後，我希望大家能夠認識到，我們管委會的每一個成員都是開發區的形象代言人，我們的言行舉止都關係到開發區的聲譽和未來”。
“因此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，牢記自己的職責和使命，共同努力，為開發區的發展貢獻自己的力量”。
會議結束後，管委會上下一片嘩然。有人擔憂自己的前途，有人則看到了改變的機會。
而李達康則明白，這隻是改革的開始，接下來的路還很長，但他已經做好了準備，無論遇到多大的困難，都要堅定地走下去。
……
與此同時，另一邊的祁同偉回到官田鄉派出所後，立刻開始著手辦理交接手續。
他將自己手頭的工作一一梳理清楚，並與何國棟進行了詳細的交接。
“何所，我要去開發區派出所報到了，這邊的工作就交給你了”，祁同偉對何國棟說道。
何國棟拍了拍祁同偉的肩膀，笑道：“同偉，你放心去吧，這邊我會處理好的”。
“到了新的崗位，要好好乾，可彆給我們官田鄉派出所丟臉啊”。
何國棟一臉豔羨的看著祁同偉，他已經聽說了，祁同偉之所以能擔任開發區派出所所長，是常務副縣長李達康親自向縣局推薦的結果。
今後祁同偉隻要緊跟著李達康這位前途無量的領導，未來不可限量啊。
祁同偉笑著點了點頭：“放心吧，何所，我一定不會辜負你的期望”。
辦理完交接手續後，祁同偉收拾好自己的東西，離開了官田鄉派出所。
隨後在縣局政治部主任的帶領下，祁同偉前往了開發區，此時他的心中充滿了期待和憧憬。
……
“李縣長，這是管委會最近幾個月的費用報銷單”，胡江輝抱著一摞資料走進李達康的辦公室說道。
“嗯，放這裡吧”，李達康說道。
等胡江輝出去之後，李達康拿起電話，“郭主任，你到我辦公室來一下”。
不一會兒，郭雅靜敲門走進了李達康的辦公室。
“郭主任，你把各科室的人員名單做一份出來給我”，李達康直接說道。
郭雅靜點頭應是。
“另外我決定對管委會的工作人員進行考核，能者上庸者下，你們辦公室牽頭起草一個考核方案，方案要細”。
“這件事你要抓緊，儘快把方案拿出來給我看看”。
“好的李縣長，我會儘快弄好的”。
郭雅靜知道李達康把這麼重要的任務交給自己，何嘗不是對自己的一種考核呢。
如果這次的考核方案不能讓李達康滿意的話，恐怕自己這個辦公室主任就要換人了。
李達康滿意地點點頭，“記住，我們要的是實效，而不是形式”。
“考核不僅要考察業務能力，更要注重工作態度”。
“我希望通過這次考核，能夠選拔出一批真正有能力、有擔當的人才，為開發區的發展注入新的活力”。
等郭雅靜離開之後，李達康才拿起了管委會最近幾個月的報銷單據看了起來。