這天李達康正在辦公室裡研究關安縣的發展之策。
在他的主導下，關安縣經濟發展專項領導小組已經正式發文成立了。
由李達康親自任組長，包括譚兵在內的全部六位副縣長任副組長。
政府辦主任丘盛為專項領導小組辦公室主任，範軍榮為副主任，主持辦公室日常工作。
這一係列的舉措，標誌著關安縣對於經濟發展的決心和力度，也預示著即將迎來一係列大刀闊斧的改革。
就在此時，縣委大院外麵傳來了一陣吵鬨聲。
這突如其來的喧囂打破了原本寧靜的辦公環境，讓李達康不禁皺起了眉頭。
他放下手中的文件，抬頭望向窗外，試圖從緊閉的玻璃窗縫隙中捕捉到一絲外麵的情況。
但除了偶爾傳來的高聲爭執，什麼也看不清。
“學斌，你去看看外麵發生了什麼事情”。
李達康對外麵的秘書劉學斌吩咐道。
劉學斌聞言，立刻起身，快步走出辦公室。
這段時間，劉學斌的生活發生了翻天覆地的變化。
劉學斌迅速適應了秘書的工作節奏。
他每天跟在李達康身邊，處理各種文件和事務，逐漸熟悉了縣政府的運作流程和決策機製。
在工作中，劉學斌展現出了他的勤奮和學習能力。
他不僅能夠迅速理解李達康的意圖和決策思路，還能在關鍵時刻提出自己的見解和建議。
這讓李達康對他刮目相看，也讓他在李達康心目中的地位逐漸穩固。
不一會兒，劉學斌帶著幾分焦急的神情返回。
“縣長，是罐頭廠的工人聚集在外麵，討要工資”，劉學斌彙報道。
李達康聞言，神色一凜。
儘管他到關安縣的時間不長，但關於縣罐頭廠的事情，還是聽說了一些。
罐頭廠作為關安縣的老牌企業，曾經為關安的經濟發展做出過不小的貢獻。
但近年來由於市場變化和經營管理不善，逐漸陷入困境，工人的工資發放也成了問題。
這事兒若處理不好，不僅會影響工人的生活，更可能引發社會不穩定因素，對關安縣的整體形象和發展大局造成負麵影響。
恰在此時，李達康桌上的電話響了起來。
李達康迅速接起電話，那頭傳來的是縣委書記王國慶的聲音。
“李縣長，外麵的事情你知道了吧？”。
“是的，王書記，我剛得知罐頭廠工人聚集討薪的情況”。
李達康沉穩地回應道，心中已經快速盤算著應對之策。
“你是縣長，這事還是你去處理比較好，罐頭廠的工人已經來鬨過好幾次了，希望這次能徹底解決此事”。
王國慶說完之後就掛斷了電話。