徐醫生意外了一下。
沈在心說：“不好意思呀，我前一段時間進去了，才出來，本來兼並三醫院的想法，因為這次意外中斷了，不得不再被迫轉賣掉。”
徐醫生說：“理解。理解。”
沈在心說：“我不知道新的資方對你們怎麼安排，我也是剛回來，還沒詳細問條款，我想說的是，我想請你到我的醫院來，而且不是你一個人，而是你可以挑選一個你信任的、屬於你的小團隊，我們心相融這邊，想要有自己的精神科。”
徐醫生脫口道：“真的假的？”
沈在心說：“是真的。非常有誠意，我個人覺得你的能力很強，而且我代表心相融醫院向您許諾，在精神科能夠正常運營時，院方願意派你出去學習，給予全方位的支持。我們需要你的加入。”
徐醫生哭笑不得說：“心相融醫院的規模不大，精神科有沒有生存下來的土壤呢？你該不會是為你前妻備一位醫生吧？”
會不會呢？
不想回答這個問題。
總之這是自己之前的一個承諾。
沈在心說：“虧損我虧得起。而且也未必虧損，我邀請你來，就會對你和你的人負責到底。”
徐醫生陷入沉默。
過了好一會兒，他說：“新的資方是研究人腦的，他們有意遣散大部分非精神科的醫護人員，但是要留下精神科的，我在考慮留下來，其實你可以多關注其它醫護……”
沈在心突然一喜：“這麼說，那麼多的設備什麼的，他們也沒什麼用呢？”
徐醫生說：“應該是的。他們研究人的大腦，讓大腦跟機器交互，我隻在一些論文上看到過，是美國那邊來的概念。”
沈在心說：“你來吧，你要感興趣，將來我們也搞，你挑選精兵強將湊成一個小組，直接過來上班，我明天讓何院長給你談，給你騰房間，另外就是，我覺得我應該作一個負責任的中間人，不能因為轉手，對三醫院的醫護人員不負責任，我打算讓何院長針對那邊不要的醫護人員，安排一場考核，考核通過的醫護人員，我全部都要了。你彆誤會，不是借機篩人，主要是實在不像話的，一問三不知的，我沒義務養他。”
徐醫生震驚說：“不開玩笑？你醫院保留那麼多冗員乾什麼呀？”
沈在心說：“彆太小看我，兄弟現在是用人之際，大不了將大家暫時安排到其它崗位上去，但相應的待遇會跟上。”
徐醫生不知道是不是認真的，提問說：“你打算給我開多少工資？”
沈在心反問：“你現在能拿多少。”
徐醫生苦笑道：“我不想說，反正三醫院的情況你知道。”
沈在心說：“我這邊都是基本工資加提成，基本工資並不高，但是在推行高診金製度，目前還不夠完善，但改變很大，我這邊的醫生，目前工資最高的是外科的，門診是和住院主治結合，現在應該還沒有特彆高工資的，最高一萬左右吧，我不知道，說實話，我竟然不知道，見笑了。但好一些的醫生們多數很輕鬆，掛號分級製度，能讓高水平醫生可以隻看高水平的病症。”
告不告訴他，心相融現在我的工資最高？
徐醫生小聲說：“沈總，我沒聽懂。”
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