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第304章 兩個裝甲連杠起來了(1 / 2)

時光流逝,歲月如梭。

轉眼過去兩個月。

一九九八年已成過去式,迎來了嶄新的一九九九年。

陳軍在這新一年的一月份,總算是完成了全軍經驗分享講課,重新回到鋼七營主持訓練工作。

此時距離過年隻剩一個多月,常規部隊都進入到了休整期。

而正處於強化訓練中的鋼七營,卻依舊處於緊鑼密鼓的高強度訓練中,不敢耽擱哪怕一分一秒。

一年之期已經過去將近一半,留給鋼七營的時間已經不多。

不爭分奪秒訓練。

怎能通得過一年後的考驗。

在過去的這將近半年時間裡,高城嚴格執行陳軍的訓練大綱,將各項基礎訓練操練的很紮實。

陳軍如今回到鋼七營主持工作,基礎工作已經不需要他來負責。

陳軍需要做的工作就隻有一個——

那就是對整個營進行精修,揪出每個連所存在的問題,以及可以提升的方向,針對性的進行強化。

這是一項複雜且深入的工作,執行者需要極其豐富的經驗。

否則沒辦法找出各連隊問題,把各連隊存在的暗疾給修複,精修整個營也就會變成一場空談。

所以陳軍製定了詳細方案,深入每個連隊進行實地調查。

且在下連隊進行針對調查前,陳軍為了能夠更好的發現各連潛在的問題,讓這場精修可以有更好的效果。

專門針對合成部隊的特性,加入了全新的合同戰術理念——

“偵控打評鏈路理論!”

這是後世很成熟的戰術思想,能有效整合合成部隊各兵種的打法,提前拿出來對提升戰鬥力很有幫助。

偵控打評鏈路理論的基本概念,理解起來其實並不難。

“偵”就是偵查,獲取敵人情報;

“控”就是控場,掌控戰場局勢,控製戰鬥的節奏;

“打”就是字麵上的戰鬥。

“評”是戰後評估。

俗話說的吸取教訓才能進步,戰後總結是必不可少的環節,可怎麼總結最有效也是需要技巧的。

在這套理論中的評估方式,就是對戰鬥的過程進行沙盤複盤。

把這四個環節融會貫通,讓其成為肌肉記憶般的流程,就能通過不斷演練和優化來提升戰鬥力。

最後的鏈路理論四個字,指的是四個環節形成閉環,強調協同和持續改進。

簡單版本的解答就幾十個字,好像誰看一遍都能夠學會似的,可實際執行轉化的難度很大。

為了鋼七營能更好的理解、消化這一套新理論。

陳軍不僅特意做了細分方案,還針對這套理論中每個關鍵的核心,都挑出來進行了詳細講解。

偵控打評鏈路理論是一種以協同為核心的流程管理方法,特色是通過四個關鍵環節形成閉環,提升組織效率與作戰能力。

其核心內涵有三類十條:

第一類為“理論框架”,以四條核心作為基礎支撐。

第一條是“偵查”。

通過結合電子對抗大隊和特偵連,發揮出虛擬和實體的各自優勢,最終起到一加一大於二的作用。

強調信息收集與情報分析環節,通過多維度數據獲取構建決策基礎。

合同部隊是信息化背景下的產物,注定了信息和數字化將成為主導,有效整合戰場偵察與電磁情報獲取能力,才能最大化發揮出戰鬥力。

第二條是“控場”。

體現為對資源與流程的動態掌控,對戰場態勢感知與指揮體係調控。

舉個最形象,最恰當的例子

就是要把合成部隊的多個兵種,像控製一個巴掌的五根手指一樣,靈活且快速的擺出“剪刀手”、“OK”、“石頭”等動作,將部隊指揮玩出花來。

能夠有更多的組合和搭配,有更強的可操控性,就是合成部隊和傳統部隊之間最大的區彆。

傳統部隊的戰術打法單一,合成部隊則具備多樣化作戰能力。

第三條是“打”。

也就是戰鬥。

圍繞的核心其實就隻有一個,那就是怎麼在付出最小的代價情況下,儘可能多的消滅敵軍。

要想高效地完成這一點,就需要精通大量的戰術打法。

且以信息化合成戰術為最優!

比如結合前麵的情報與控場,精準掌控了敵人的信息與戰場局勢,發射導彈打掉的指揮中樞,通過電子戰乾擾敵方通訊,將敵方指揮係統徹底癱瘓,然後再出動突擊部隊發起突襲。

整個流程執行下來的過程,就是一次完整的戰鬥。

第四條是“評估”。

通過複盤優化形成持續改進機製,以沙盤推演與實戰數據回溯,優化“偵察打擊評估“響應鏈路。

還要建立戰略績效係統,對過程、舉措、人員組合等進行深度分析。

現在國內一派太平沒有戰鬥,那就把平日的對抗訓練,各種大小實戰演習,全部納入評估內。

通過總結訓練演習中的問題,不斷優化戰鬥體係,修補存在問題。

第二類是“協同機製”,共歸為三條。

首先是流程標準化:

將複雜的任務進行拆解,成為可協同的標準化動作。

將所有的訓練流程變成流水線,使各連隊像流水線一樣高效協同,以最小的時間獲得最大收益。

其次是數據驅動戰鬥:

構建情報平台實現信息實時共享,讓每一場戰鬥開始前,都有足夠數據鋪墊,把敵人了解透澈。

簡單形容就是一句話,情報一定要走在戰鬥前麵。

用通俗的話來說,就是知己知彼,方能百戰不殆。

而要想將這種做到最優化,就需要一個覆蓋整個部隊的指揮係統,也是鋼七營目前所欠缺的。

在這個數據化信息化的時代,整個部隊綜合到一個係統平台上,讓指揮變得更加的高效和便捷,這是未來的必然趨勢,也是必須做到的事情。

陳軍這段時間一直都在想辦法,想要解決指揮係統這個大問題,隻可惜現在依舊沒有頭緒。

開發一個全新的係統,而且還要符合軍隊需求的係統。


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