話題陡然轉折，從偷拍彆人女朋友被抓先行的窘迫，到正主忽然拋出的招聘邀約，攝影師表現出了一個蠢萌男大學生該有的清澈眼神，連連擺手道。
“大三的也行啊，我自己才大二呢！”
“大二？！”
“怎麼，不信？”
江明聽罷輕笑，的確，從他的身上半點看不出這是已經是一個掌控千萬級規模電競俱樂部的老板。
都說沒人能同時擁有青春和對青春的感悟，而江明恰恰是個例外。
反正招聘展台不需要他和學姐親自張羅，回到校園不必穿得太正式，他便挑了身輕便的休閒裝。
見對方仍一臉狐疑，江明衝展台後正和學生交談的陳慕馨等人揚了揚手：
“遞份俱樂部資料過來！”
作為團隊裡資曆最淺的成員，王妄自然成了跑腿的那個。
資料入手，江明把它遞到了攝影男大的手中，指了指資料上“競界文化”賽事攝影師的職位。
“師兄有興趣的話可以了解一下哦。”
……
金陵大學今年將畢業招聘會的主會場設在了仙林校區，以圖書館為中心，按照各教學樓對應的專業領域劃分出不同類型的企業展區。
自家團隊的展位正位於圖書館通往東西兩側教學樓的十字路口，堪稱全場核心區域，往來人流絡繹不絕。
隻能說，總歸是自家在校學生創辦的企業，學校那邊給予了比企鵝、某為更高的重視程度。
當然，其中也有人家這些知名大企業不需要考慮什麼招聘地段有關，能力突出的根本不需要來參加今天的招聘會，offer早早送到了彆人的郵箱中，真想去的也會自己主動上門。
NXG的展台除了位置優越，布置上也比那些往往僅擺一張桌子、安排兩個人，配上一疊傳單和兩份合同便算完成任務的許多小型企業講究得多。
考慮到夏季金陵中午的太陽能把人直接曬成肉乾，江明乾脆給老莫和陳慕馨幾人安排了一頂遮陽棚，背後還加裝了兩台風扇，甚至原本為NXG戰隊眾人準備的隨車小冰箱也被帶到了現場。
“NXG電子競技俱樂部”“JM食刻”“競界文化”
足足三塊展牌在左右立著，將各項福利待遇清晰羅列其上。
江明此次參與招聘會的目的，與先前向老師談及的並無二致。
他確實急需人才！
無論是俱樂部還是商業發展板塊，人員規模已明顯跟不上業務擴張的速度。
社會招聘渠道雖從未停滯，但如今的社會大環境，企鵝那麼大體量的公司都被逼的要找一些不那麼專業的下家租借主持人，電競方向人才用鳳毛麟角形容都毫不為過，考慮到畢業季臨近，對於那些更看重發展潛力而非從業經驗的崗位，他想了想不如優先向母校的師兄師姐們拋出橄欖枝，還能借此強化校企雙方的聯結。
“競界文化”目前核心業務崗缺口較大；
主持相關崗位，如主持人、經紀人、活動策劃專員，除了以公會形式簽約的Miss和貝拉外，其他近乎空白。
從公司長遠發展來看，自主培養人才顯然更具優勢，電競作為新興領域，外部招聘的人員需要培訓，大學生同樣需要係統化培養，而高校學子往往具備更紮實的核心素養，自然成為優選。
笑話，物美價廉的大學生不去招，難道他去找一些歪瓜裂棗的老油條不成。
除了主持外，賽事承辦體係更是亟需完善，想要承辦一場比賽，從賽事策劃、執行經理、商務經理、賽事裁判這些人缺一不可。
如執行經理這類崗位江明還可以通過內部晉升來解決，例如陳慕馨這個NXG的領隊，一個高素質人才他哪舍得讓人就待在領隊那個位置上蹉跎，但即便如此人力依然捉襟見肘。
他沒人往上提啊！
節目製作上必須得是專業對口，不說其他單就攝影團隊、後期製作團隊，以及導演文案策劃，他總不能讓那些專業軟件上都不認識的網癮少年頂上去，或是全部搞外包吧。
“JM食刻”這邊倒是不急，品牌尚處建設階段，門店擴張主要通過加盟模式推進，一線崗位暫時無需招募，當前重點是儲備物流與倉儲管理人才，為後續發展夯實基礎。
以統計學和數學專業人才為主的數據分析師，以及針對外語係的翻譯、視頻剪輯運營等專業性要求較強一些的崗位基本是為NXG俱樂部來服務。
其他比較通用的崗位也多，市場推廣、新媒體運營、行政與後勤人員……
隨著日頭漸高，校園裡穿梭的畢業生越來越多，那種在畢業前就直接獲得offer的人才總歸是少數，絕大多數人仍需借助學校組織的招聘會了解各類崗位；
未必即刻入職，但提前熟悉下職場與工作內容無疑是有益的鋪墊。
……
作為金陵大學播音主持係的大四學生，龔薇本不該出現在六月的招聘會現場。
因為早在四月初，她就收到了本地一家電台的offer，對方承諾由她獨立主持一檔夜間情感節目；
嗯，那是個聽起來充滿希望的開始。
然而現實很快撕開了溫情的包裝。
當她帶著喜悅去簽署合同時，才發現所謂的“獨立主持”不過是塊將要放到變質的誘餌；
長達十年的不平等合約像鎖鏈般附在Offer之後，而負責人席間頻繁閃爍的眼神與意味深長的調侃，更讓她後頸發涼，那些藏在話術背後的皮肉暗示，遠比淩晨兩三點的節目時段更令人窒息。
原來，毫無背景的應屆畢業生，根本不可能輕易接住看似光鮮的橄欖枝。
那檔號稱“量身定製”的深夜節目，從來都不是終點，而是某些人眼中明碼標價的入場券。
量身定製的確也是量身定製，隻不過是需要先給她量身，才能——定製！
她龔薇豈是那種人？
答案不言而喻，所以她幾乎沒有片刻猶豫便轉身離去。
如果想少奮鬥十幾年，早在大二的時候她就可以答應包括但不限於一個富二代，三個所謂成功人士的邀請了。
還用得著等現在？
不過，瀟灑離開自然要付出代價，即便身為播音主持係的佼佼者，13年的優秀畢業生，此刻也不得不躋身於求職大軍，與同齡人競爭那些寥寥可數的優質崗位。
好在，作為老師眼中的得意門生，龔薇從未被忽視。
確定參加招聘會後，她的郵箱裡陸續收到幾份優質企業的精選名單，都是老師親自篩選的“潛力股”。
“嗚嗚……感謝老師，我保證以後再也不嘲笑您地中海了。”
手中捏著一份名為“競界文化”招聘信息的女青年忍不住嘟囔道。
從老師帶著幾個學弟學妹去到這家剛創立不久的文化公司的親身體驗反饋來看，是那種找到新領域且潛力十足的優質股。
機會難得，她得去試試。