相隔一天，五人小組會如期召開。
會上，厲元朗率先發言，他表示，“今天會議隻研究全省乾部調整方案。”
“省委組織部已經將調整名單分發給各位，並且就這次人員調整的方向做了解釋說明。”
“下麵，先請路遠同誌，把這份名單的具體情況向大家做詳細介紹，包括各崗位擬任人選的基本情況、工作經曆、主要業績以及推薦理由等，讓同誌們對名單有更全麵的了解，以便接下來展開充分討論，統一思想，形成最終意見。”
厲元朗看過名單，與原有內容改動不大。
基本上履行他的原則。
肖路遠扶了扶眼鏡框，清了清嗓子，環視一圈在場眾人，用抑揚頓挫的語調說：“同誌們，按照省委和厲書記的意見，本次乾部調整工作嚴格遵循組織路線，聚焦南州省高質量發展需求，著力優化乾部隊伍結構、提升整體效能。”
“前期，組織部通過民主推薦、考察談話、實績分析等多種方式，對各擬任人選進行了全麵深入的考察。”
“從整體名單來看，既有在關鍵崗位任職多年、經驗豐富的老同誌，也有一批經過基層曆練、表現突出的年輕乾部，充分體現了“以老帶新、優勢互補”的調整思路。”
“比如，擬任金德市高新區管委會主任的張啟明同誌，從事開發區建設管理工作十五年，先後參與各級園區的規劃建設，在產業培育、招商引資等方麵成效顯著。”
“而擬任該管委會常務副主任的李默同誌，雖然年僅三十五歲，但擁有博士學曆，曾主導過兩項省級數字化轉型試點項目，對新興產業發展趨勢有深入研究。接下來，我將按照地區和部門分類，逐一介紹各位人選的詳細情況……”
可以說，一開始，肖路遠的發言中規中矩，並未展現出任何不妥。
然而，當他照稿念完後，緩緩摘下眼鏡，平整放到旁邊。
戴過近視鏡的人都知道，長期佩戴，眼睛或多或少有些變樣。
平時看肖路遠，儒雅有風度，有學者風度。
可一摘眼鏡，雙眼卻顯得有些空洞無神，仿佛失去了鏡片的支撐後，連帶著那份沉穩的氣場也削弱了幾分。
他下意識地揉了揉眼角，指腹在眼眶周圍輕輕打圈，似乎想借此緩解長時間用眼的酸澀。
片刻後，他重新抬起頭，目光掃過桌上的文件，聲音比剛才低沉了些許，“關於這份名單，還有幾個細節需要向各位說明。”
“以老帶新是本次乾部調整工作的核心原則，但在具體實施過程中，我們還需結合不同地區、不同領域的實際情況靈活把握。”
“比如在經濟開發區、科技創新園區等需要突破創新的前沿陣地，可以適當提高年輕乾部的權重，鼓勵他們在專業領域大膽探索。”
“而在信訪維穩、安全生產等需要審慎穩重的傳統領域，則應側重發揮老同誌的經驗優勢，確保政策執行的連續性和穩定性。”
“此外，對於一些專業性較強的崗位，我們還引入了第三方專業機構的評估意見，力求讓每個崗位都能匹配到最適合的人選，真正實現人崗相適、人儘其才。”
“上月中旬，馮滔同誌在組織部長大會上的講話，提到在年輕乾部的使用上，要打破常規，敢於給他們壓擔子、搭台子，不能總把他們放在溫室裡培養。”
“這句話對我觸動很大。這次調整中，像省發改委高技術產業處、省工信廳數字化轉型辦公室等崗位，我們特意選拔了幾位三十歲左右的業務骨乾擔任正職，他們雖然資曆較淺，但在各自專業領域深耕多年，實戰經驗豐富，且有強烈的改革意願。”
“當然，為了確保工作銜接，我們為這些崗位配備了經驗豐富的老同誌擔任顧問，定期提供指導和支持，既給年輕乾部施展才華的空間，也為他們築牢安全網。”
“另外我認為，不應隻在專業技術崗位給年輕同誌壓擔子，像綜合管理、區域協調等綜合性崗位，更需要讓年輕乾部在實踐中學習如何平衡各方利益、處理複雜矛盾。”
“這些崗位直接麵對基層群眾和市場主體，是錘煉乾部係統思維和應變能力的重要平台。比如在市委副職、市政府正職，以及縣區黨委正職等崗位上，讓年輕乾部深度參與政策製定、資源調配和民生服務等工作。”
“既能讓他們在具體事務中理解全局，也能通過與不同群體的溝通協作，培養群眾工作能力和統籌協調能力。”