不過聯盟各層級人員的歡呼聲是做不了假的。
這條休假短信讓幾乎整個聯盟都為這一次的成功的行動，或者說一個長假期而發出了歡呼聲。
除了那幾個被點到名字的部門。
他們現在就像是放學後被老師點名要求留堂的學生一樣。
尤其是敘事學部和時間探究部——
這兩個部門自聯盟創立以來就很受“重視”。
“重視”，就意味著無休。
“不是吧！老天！我們又要加班？整整三個月的長假啊！”
“不是還有周休和輪休嗎？”
“我想要的，不是那種上個循環天來在森林裡探索或者海邊露營，然後下一個循環天就回到研究所的日子啊……”
很顯然這位研究員語氣裡滿是怨念。
“三個月的長假！後勤部的那些家夥已經在準備組隊去其他星係探索了，還有對外聯絡部，那可是外星文明啊！”
“你難道不想去看看嗎？聽說他們最近發現了一種長得超可愛的物種！”
麵對著同事的抱怨，另一位研究員隻是聳了聳肩。
“是啊，你應該知道，那些東西隻是‘背景’，我真的很懷疑它們根本就是……”
“嘀嘀——”
他手腕上的TDD響了，這名研究員抬手看了一眼TDD上投影到空中的兩條情報，他的眼神變得有些狂熱。
相比於假期，他現在更感興趣的是【工藤新一】以及“決斷之判”在儀式裡的象征和作用。
“聽著！柯學邏輯部和CYZ聯盟概念武裝製造所那邊已經打算在假期裡申請看看能不能根據儀式搞出點什麼裝備來了，如果我們不搶先的話……”
“知道了知道了，啊！又是經費！”
但這又確實很重要，畢竟各部門的研究成果關乎到他們“經費”的多少——
這裡的經費可不是什麼物資或者人員的安排。
對於在聯盟【循環】裡的各個部門來說，“經費”是一個專有名詞，往往指那些不可以用時間來複製的東西。
而那些在聯盟在搬進【循環】後很快就被執行層確認為“經費”的事物有哪些呢？
聯盟成員借由TDD經曆的主觀時間，由每個部門同意上報執行層，經執行層審核後林升來分配。
APTX4869，不必多說，時間晶體，隻有林升辦公室永動機才能產出的東西肯定是“經費”的一種。
然後就是“穿越者效應”有關的東西，比如“層級休假時間”，又或者被穿越者效應影響到的材料等等。
這也是林升會說聯盟其實給他很大幫助的原因之一。
畢竟除了和柯南直接相關的事項會讓林升不計損耗地用自身效應去和雙時間線和宇宙對拚。
如果連“從哪個方向搖晃三次試管更符合三選一實驗法”這種提議的未來都要林升本人來直接決定的話——
林升隻能表示自己已經完全受夠了。
不過，柯南找到第一個指針，儀式的一個要素的歸位固然令人興奮。
但對於林升來說，現在他第一要務是和自己的辦公室進行鬥爭——
或者說，起碼能讓自己的辦公室的RSI值上升一些，達到在穿了防護設備以後研究人員能夠進入的程度。