“孔蒂聖誕節前必定下課！”
而北倫敦另外兩隻球隊，則是在夏窗的引援操作，讓人感到爭冠沒戲。
“槍手”阿森納在夏窗僅僅引入拉卡澤特以及科拉希納茨兩名球員，卻送出了張伯倫、什琴斯尼、吉布斯以及保利斯塔四名球員。
或許在個人實力上引入的球員比送走的球員更強。
但是，這讓槍手本就不富裕的陣容，更加的單薄。
而“白百合”熱刺則是更加摳門！
夏窗迄今為止，他們是英超唯一一支還未進行任何一筆引援的球隊。
最要命的是，他們還放走了球隊多年來的主力右後衛，號稱“英超第二快”的凱爾·沃克！
如果熱刺高層說球隊本賽季的目標是冠軍，可能就連他們的球迷都不會相信。
管理層的吝嗇，讓球隊隊內出現了一些不和諧的聲音。
就連主帥波切蒂諾也在接受采訪時表示，球隊是時候花點錢了。
不過，這支球隊主打一個青春風暴。
隊內青年才俊眾多，DESK組合進攻天賦拉滿，再加上後防組合相對穩定，或許能夠給大眾一些驚喜.
而對於重回巔峰的曼聯而言，本賽季的目標，當然就是拿下所有冠軍！
不過，對於淩峰個人而言，在上半賽季，他還有一個非常重要的事情要做：
那就是在年底的金球之爭中，笑到最後！
。。。
8月10號。
英超揭幕戰前夕。
忙得不可開交的超級經紀人門德斯，卻是親自來到了柴郡。
而門德斯親自上門的目的，不是什麼待遇豐厚的讚助合同，也不是續約進展的彙報，而是給淩峰一個非常重要的建議：
“你讓我在金球獎投票之前，儘可能地多進球？”
門德斯一臉肅然地點了點頭：
“沒錯！”
“雖然你拿下了歐冠冠軍，在冠軍榮譽方麵已經壓過克裡斯蒂亞諾以及梅西一頭。但是，你的個人數據，還不算太過炸裂！”
“尤其是進球數，還不足以讓那些隻看名氣的記者們留下深刻的印象！”
“畢竟，助攻儘管再漂亮，彆人都隻會記住進球的是誰！”
“所以，如果你能夠在在接下來的幾個月內，打進更多的進球，肯定就能夠為你捧起金球獎增加更多的砝碼！”
門德斯的一番話，可謂是掏心掏肺，簡單明了。
足球世界，進球永遠是比賽最為精彩的一瞬間。
而進球的球員，則是最容易讓人留下深刻印象的人！
這是不爭的事實。
這也是為何頂級射手總是能夠獲得金球獎的重要原因之一。
雖然淩峰上個賽季各項賽事打進了四十多球，已經非常接近梅羅的水平。
並且送出了遠比梅羅更多的助攻。
但是，他在個人進球數上，還是沒有超越梅羅。
因此，要想在今年的金球獎之爭中毫無懸念擊敗梅羅，他就必須在下半年打進更多進球，用炸裂的表現和數據告訴那些有投票權的各國記者們。
他淩峰，才是比梅羅更配得上金球獎的男人！
想到這裡，淩峰的腦海之內突然蹦出了一個大膽的想法，隨即反問道：
“這是不是意味著，如果我將梅西的年度進球記錄打破，那我的金球獎是不是就穩了？”
此話一出，門德斯眉頭猛地一跳，似乎對於淩峰的話語十分驚詫。
的確。
他被淩峰的勃勃野心所震驚。
這個小子，還真敢想！
“其實我隻是想讓你儘可能的多進球，並不是讓伱打破梅西的進球記錄.”
然而，已經到喉嚨的話語，硬生生變成了：“你有信心做到嗎？”
下一秒，隻見淩峰微微一笑，隨即便極其自信地回答道：：
“隻要我想去做，沒什麼不能做到的！”
淩峰的強大自信，來源於對自己實力的清晰認知。
此前之所以不進那麼多球，並不是他進不了，而是他為了球隊團結和凝聚力，而給隊友做嫁衣。
尤其是對陣一些實力較差的對手時，他更喜歡給隊友喂餅，而不是自己狂刷進球。
不過，既然要刷進球數，那他隻能改變這種
而對於淩峰的回答，門德斯也是給出了明確的答複：
“如果你能夠打破梅西的年度進球記錄，那我可以向你保證，你百分百將會捧起那座代表著世界最佳的金球獎！”
“那就行！”
這一刻，淩峰已經下定了決心。
梅西的年度91球記錄，我破定了！
耶穌都留不住它！
我說的！
目標定下之後，淩峰隨即便開始讓女助理索菲亞計算自己在今年已經打進了多少粒進球。
很快，便得出答案：
英超聯賽，17球；
歐冠聯賽，7球；
國家隊，8球；
社區盾杯，1球；
截止英超開幕之前，他在俱樂部以及國家隊一起加起來的各項正式賽事之中，一共打進了33球。
而本年度剩下的時間裡，他還能夠參加十九場英超聯賽，六場歐冠小組賽、三場聯賽杯、兩場世俱杯比賽（如果能進決賽的話）以及四場世預賽、四場國家隊友誼賽！
一共38場比賽！
也就是說，他要剩下的38場比賽裡，打進59粒進球，才能夠超越梅西的年度91球記錄！
在38場比賽裡打進59球，聽起來就像是天方夜譚。
場均1.55球的進球效率，整個足壇都沒有人能夠做到。
即便是當年用69場比賽打進91球的梅西，場均進球效率也才1.31。
當然，他要想打破梅西的年度進球記錄，自然就要拿出超越梅西的進球效率。
當然，再考慮到金球獎的投票截止日可能在十二月中旬便結束，留給他的比賽場次隻會更少。
不過，隻要淩峰在三十次出場裡，場均打進兩球，就絕對能夠完成目標。
而對於如今幾乎全屬性都達到九十以上的他來說，能夠防住他的球隊，根本沒有。
無論對手是誰，進球都是一件手拿把攥的小事一樁！
本章完