在無數球迷觀看的直播鏡頭，以及現場上百名記者的麵前，淩峰迎來了首次身為三獅軍團正式話事人的采訪：
“你好，淩，在你看來什麼是好隊長？”
一上來就搞這麼深奧的問題？
嗬嗬，根本難不倒我！
內心吐槽之際，淩峰也是稍加思索，便開口回答道：
“一個好的隊長，應該是以團隊為中心，具有凝聚力和號召力，能夠帶領球隊前進的人。”
“那你覺得你是這樣的人嗎？”
“不要我覺得，我要你覺得，還有無數球迷覺得。”
麵對淩峰的反問，這名《泰晤士報》的記者，先是一愣，隨即一臉認真地回答道：
“我覺得你絕對是一位好隊長！”
“大衛，很感謝你的認可，待會兒結束之後，我們可以一起合個影。”
看到淩峰向記者擠了擠眼睛，媒體室內頓時響起了歡快的笑聲。
“淩，在你之前，魯尼也有過俱樂部和國家隊雙料隊長的經驗，伱會跟他請教一些如何擔任經驗嗎？”
“那當然！我從韋恩身上學到了很多，還有史蒂文（傑拉德）、弗蘭克（蘭帕德），我很慶幸能夠和這些偉大的隊長們一起並肩作戰.”
“球隊隻要再贏下一場比賽，就能夠晉級明年的俄羅斯世界杯。你覺得你和球隊的目標，是專注於世界杯嗎？”
“那是必須的！我的目標，就是帶領球隊在即將到來的世界杯上取得成功！”
這句充滿自信的就任宣言，迅速登上了英國各大搜索引擎以及社媒熱搜。
對於淩峰正式接替魯尼的隊長之位，大英足壇上下喜大普奔。
無他，隻因淩峰在英超的三個賽季，早已經用自己炸裂的現象級表現征服了全英球迷。
競技足球世界，永遠都是強者為尊。
而淩峰無疑是這個時代最好的英格蘭球員！
他不當隊長，誰當？！
不過，隨著淩峰的就任采訪播出，隨之而來的，便是大眾的熱議：
淩峰能否正如他所說的那般，帶領三獅軍團在明年的世界杯上取得成功？
要知道，英格蘭近三十年最好的世界杯成績，隻是1990年的殿軍。
也就是說，淩峰起碼要帶領球隊殺入世界杯四強，才機會衝擊前三名，才算得上是成功！
而當年擁有貝克漢姆、雙德、費迪南德、特裡、歐文、魯尼等黃金一代的三獅軍團，在02、06兩屆世界杯也僅僅止步八強。
相比起那支星光熠熠的英格蘭，當前這支英格蘭，顯得太過黯淡無光。
甚至在不少英格蘭名宿和球迷看來，當前這支三獅軍團，除了淩峰之外，沒有一個球員能夠在當年那支黃金一代的陣容之中打上首發！
你什麼的快樂男孩、航母、舞王都在踢首發？
他們能踢嗎？
踢不了！
沒這個能力知道不啦！
因此，對於淩峰的豪言壯語，大眾持有不同意見。
有人覺得難度很大，陣容實力不足；
有人覺得有淩峰在，一切皆有可能！
不過，誰都不會認為淩峰在吹牛。
因為，在加盟曼聯時，他就說過為了冠軍而來。
而在賽季結束之後，他真的幫助曼聯拿到了包括英超與歐冠在內的三座冠軍獎杯！
誰又能知道，他不能帶領三獅軍團創造奇跡呢？！
對於大眾的議論，淩峰早已習慣。
說帶領三獅軍團取得成功，並不是吹牛逼，而是有自信做到。
在他看來，雖然當前這支三獅軍團的陣容和實力，相比起當年那支黃金一代的英格蘭，要差了不少。
但是，隊內氛圍和融洽度簡直不要好太多了！
當年各大球星誰都不服誰，隊內派係林立，再加上雙德之難，根本就是貌合神離的表麵團隊罷了。
而現在，以淩峰為首的曼聯幫在三獅軍團牢牢掌控更衣室話語權，而且淩峰的超強個人能力以及領袖魅力，讓隊內所有人都為之信服。
再加上他曾經在U21擔任過隊長，與當年那支拿過歐青賽冠軍，然後未來升入成年隊的一些後起之秀，也有不錯的關係。
比如凱恩、沃德·普勞斯
對於凱恩來說，淩峰就是帶他拿到人生第一個冠軍的隊長。
更彆說林加德與馬奎爾了，這兩個人無論是在曼聯，還是在三獅軍團，都是他的小弟！
在這支三獅軍團之中，他擁有著不亞於魯尼的戰術地位和話語權。
再加上霍奇森與英足總的支持，他完全可以稱得上是說一不二！
這也是為何這支英格蘭雖然稍顯平民化，但能夠在歐洲杯發揮出色，並且世界排名高居前三的原因！
。。。
出席了新聞發布會之後，淩峰也是立即趕往機場，與女友、經紀人一同乘坐私人飛機，飛往摩納哥的蒙特卡洛。
因為，新賽季的歐洲冠軍聯賽小組賽抽簽儀式，以及歐足聯年度頒獎典禮，將在蒙特卡洛的格裡馬爾迪會議中心舉行！
“耐克那邊發來了祝賀，並且給我們帶來了一個好消息”
聞言，淩峰不由將視線從窗外的雲彩收回，轉頭看向了對麵的門德斯：
“噢？是什麼？”
為了祝賀淩峰正式成為三獅軍團的隊長，耐克當即宣布，會為淩峰特製一雙紀念版戰靴。
此前，在他正式出任曼聯隊長的時候，耐克就已經這樣做。
並且在英超首輪比賽之中，淩峰也首次穿上了耐克為其特製的紅魔隊長特供版戰靴。
不得不說，耐克對於淩峰的重視程度，一點都不亞於C羅。
不過，這也是意料之中的。
隨著內馬爾轉投彪馬，C羅年齡漸大，耐克也必須尋找一位新的品牌門麵。
而整個足壇，還有比淩峰更加適合的人選嗎？！
要顏值有顏值，要球技有球技，要人品有人品，要影響力有影響力！
值得一提的是，在正式成為英格蘭隊長之後，淩峰也是完成了【三獅軍團話事人】的裡程碑成就，獲得了多達五點的自由屬性點獎勵。