“行，就照你們說的做。”康國棟思索片刻，還是同意了。
隨著團隊規模擴張，康國棟才體會到創業的艱難，之前隻能算小打小鬨。
把筷跑經營範圍從大學城拓展到一環內，既要考慮配送效率，又要提升服務器容量，防止流量大時網站卡頓、軟件崩潰。
尤其在財務、法務、市場和商務人員加入後，康國棟感覺自己對筷跑的掌控力越來越弱。
這些人大多是森聯資本派來的。
名義上他還是筷跑的CEO，可管理起來卻頓感吃力。
他的才華和天賦，都集中在計算機編程上，涉及市場、財務、和營銷問題，康國棟一聽就頭腦發脹。
論管理水平，他甚至遠不如裴毅。
康國棟雖不願承認，但也清楚自己更適合去搞產品開發。
“對了，康總，市場部的線上營銷活動，已經做好了準備，元旦那天會聯合廬州貼吧、廬州在線和廬州論壇，共同發起‘筷跑請你喝新年第一杯奶茶’的活動，我覺得得多招些兼職外賣騎手，免得活動當天配送延誤。”
寇震提醒道。
“沒問題，我來安排。”康國棟覺得在理。
就當下情況，光靠線下宣傳和內部拉新，配送係統超時占比已達7%，線上營銷活動一上線，訂單肯定猛增。
想維護好用戶體驗，就能提前做準備！
裴毅握緊拳頭，能親眼看著自己一手創立的項目即將起飛，自然滿心激動。
他暗暗瞥了一眼康國棟，默默想著：棟哥，彆怪我，這CEO的位子，我坐更合適。
三人開完會，便各自忙碌起來。
當天24點，筷跑訂單量達5674單，其中新客首單占了38%，累計注冊用戶超3萬人，近乎是餓了麼的一半。
但兩者的區彆是，筷跑拿了陳延森3000萬資金，每日新客都在以20004000人的速度增長，但餓了麼卻陷入了發展瓶頸。
年初金沙創投的那100萬美幣，早就花得一乾二淨，彆說首單補貼，此時的章旭豪連運費補貼都負擔不起。
照筷跑這發展速度，十天後就能超過餓了麼的用戶規模。
但這速度也有代價，單是新客補貼，一天就要花掉36萬元。
隨著拉新規模擴大，筷跑賬上的餘額也在快速減少。
康國棟和裴毅並不知道，這是陳延森計劃的一部分，他打算依靠持續追投資金的手段，逐漸稀釋兩人手中的股權。
與此同時。
電商圈和快遞圈在得知雲速新規後，瞬間都炸開了鍋。
1.5元的起送費標準，幾乎讓所有快遞公司陷入生死混戰。
一般來說，快遞單票價格包括了運輸、人力、物料、場地租賃、設備折舊和管理成本。
市場份額越高的快速公司，越能憑借規模效應，降低單票成本。
從雲速宣布優惠政策僅針對包倉客戶就能看出，陳延森這招是為爭搶三通一達的市場占有率。
高偉林和雲速財務部核算過，站點日攬件量達3000單就能收支平衡。
麵向散客很難做到，但大賣家包倉，一天發幾百單輕而易舉。
隻要簽幾單同等規模的客戶，雲速就能長期與三通一達競爭。
三通一達為保住大客戶，隻能被迫降價。
一些中小賣家為省快遞費，甚至聯手與雲速簽包倉協議，把自家店鋪的爆款產品提前存到雲速倉庫。
每天下午發貨時，賣家隻需將訂單信息同步給雲速，貼上快遞麵單就能立即發貨，大大提高了發貨效率。
……
……
虛城，朱仙莊科技園。
陳延森坐在辦公室，看著裴毅交上來的工作報表，淡淡一笑。
結合寇震等人反饋，表明康國棟管理能力不足，難以勝任筷跑的CEO一職。
對於裴毅的舉動，陳延森並不排斥。
創業本就是為賺錢，談不上什麼背叛。
康國棟能力不夠，那就讓有能力的人頂上。
就好比張文博和向鵬飛，雖是從狐狸淘就跟著他的老員工，但陳延森給他們的職位也僅是組長。
生意歸生意，交情歸交情。
陳延森給了兩人機會，考核期結束，若能力達不到總監要求，他們就隻能繼續當組長。
所以，康國棟在他這裡更沒特權。
但陳延森暫時還不打算動手，當下筷跑規模小，技術部核心架構又是康國棟一手搭建起來的，此時動手，容易影響筷跑的平穩運行。
等筷跑二次注資時，康國棟的影響力和話語權也會隨之減少，屆時再把康國棟從CEO踢到CTO的位置上，這樣過渡更加平穩。
“嘀鈴鈴——！”
桌子的手機響了。
“陳老板，要不坐下來談一談，你這麼搞，大家都賺不到錢啊！”
申通的陳德駿強壓怒火，無奈央求道。