會議由馬誌遠主持，也由他發言。
在這個人事問題上，他並不準備占據。
畢竟鎮長已經落在他的手裡，書記也被他抓著不放就不是一件好事了，會被人認為吃相難看的。
“長水鎮目前發展前景巨大，這個人選我們要慎重考慮，這不是簡單的一個科級乾部任命，關乎到發展大計，我們應該選擇一個能夠把好方向的老成持重的人選。”
常悅春率先發言。
他是個獨身派，手上也沒有合適的人選派下去，這個人選他也不打算插手。
“我們紀檢乾線的同誌下麵已經有一個了，再下去一個也不合適。”
朱子墨的話也宣告了他退出這個職位的推薦。
與馬誌遠的理由一樣，過猶不及，有一個張鬆就夠了。
三個人的眼睛看向了專職副書記辛向笛。
“從私心而言，我是很想推薦一個我看好的同誌下去。現在長水鎮就是一個香餑餑，誰肯定都想吃。”
但是他卻話音一轉，又道：
“但可惜，目前我想不到太合適的人選。現在長水需要一個壓得住場子的老同誌擔任書記，年紀輕點的壓不住場子，容易造成動蕩，年紀大點的同誌，又要麵臨著巨大的工作壓力，這個人選，不好挑啊！”
辛向笛拒絕了推薦書記人選，這倒是出乎了所有人的預料之外。
在書記、縣長都明確表示這個人選不會落在自己的手裡的時候，所有人都理所應當地認為辛向笛會積極爭取，怎麼他卻避之不及？
這就不得不提到辛向笛的生存之道了。
他是整個縣委裡麵最苟的一個，除非是所有人都不太想要的東西，他才“勉為其難”地爭取一下，在事情上從來都不露尖兒，這就使得不管是誰，對他的態度都是很好的。
他的道，在於平衡，在於悶聲發大財。
這一下子，就該輪到組織部長發愁了。
正因為他沒有一個合適的人選，才會促成了這次五人小組會議，要是有合適人選，一個正科級任命，哪裡需要專門開會討論？再怎麼香，也就是一個正科級任命，常委會上就手的事兒。
萬般無奈之下，五位領導商量出一個不是辦法的辦法，那就是由縣領導兼任。
這種方法並不少見，這就是政治上所謂的高配。
不過，縣鄉級彆高配就比較少見了。
綜合考量各方以後，還是馬誌遠提出來的，由之前和張鬆有過工作上的接觸的王國強副縣長兼任一段時間，等後麵再說彆的。
這一則人事任免一經發出，引爆整個慶雲，就算是雲山市內也有所耳聞。
慶雲的其他鄉鎮得知由王副縣長兼任長水鎮黨委書記，羨慕到雞兒發紫。
雖然王國強不是常委，但這個含金量已經足夠高了，已經足夠讓長水在天然上就壓了自己一頭。