薑千軍說變了，回到家鄉就換了本地號碼，隨後把號碼發給葉青。
……
與巨獸工業的總裁聊天，已經結束了很久。
不知不覺，到了午飯時間。
會議室內的氣氛有些異常，有些話，不能藏著掖著。
像薑千軍這樣年輕的人，工齡較短，就不能拿出老一套的含蓄方式，這樣會給千軍同誌平添思想包袱。
要直接點。
“薑千軍是位好同事！”
“我認為千軍同誌很符合我們的乾部培養標準，他年輕輕就有紮根農村，工作在第一線的奉獻精神，和工作經驗。在教育這塊，薑千軍同誌的成績大家有目共睹。”
“乾部年輕化這個文件精神，早在新世紀初就提出了，隻是我們縣一直貫徹的不夠到位。”
“貫徹不到位原因主要有兩點，一方麵我們這些人的思想還沒有完全走出傳統誤區，認為年輕人還需要打磨。”
“另一方麵，我們上塘縣這麼多年來，也確實沒有出一位，像薑千軍同誌這樣，具有吃苦耐勞精神，具有堅定工作心念，同時作風良好，為人民服務的宗旨意識和使命感，都能恪守不變的年輕好同誌。”
“縣長，我檢討。”
“我負責教育工作這幾年來，沒能認證完成您交給我，對教育係統的年輕乾部培養選拔工作，和考核督查。以至於像薑千軍這樣的優秀同誌，沒能及時的提拔上來。”教育局局長華德江，一本正經的檢討自己。
“在座各位都有責任，我們的思想，還不夠年輕化啊！”縣長謝銳文感慨道：“既然我們認識到工作上的失誤，就要及時補救。”
“千軍同誌既然有能力，那就要在更高的崗位上，發揮作用。”
“巨獸工業的考察小組不日就要抵達我縣，這次接待任務，除了千軍有能力擔當勝任，我們其他任何人都隻能起到稍做建樹的輔助作用。”
“千軍同誌，你不要有思想負擔。”
“生活上，有什麼困難，也要向組織提出來。你是我縣重點培養的年輕乾部，這樣優秀人才有困難，就是我們全體領導的工作失職。”
……
深夜十一點，薑千軍才回到盧集鄉的家中。
他家在離鄉街道不遠的小區裡，這麼晚了，小區有限的車位裡早停滿了各種手扶拖拉機，和電動三輪車。薑千軍好說歹說，才勸住教育局局長親自送自己到小區樓下的舉動。
他要去學校推電動車回來充電。
到了家，看見母親和父親竟然坐在椅子上看電視，薑千軍下意識問，“爸媽你們怎麼還不睡？”
“千軍，出什麼事了？”
“中午我就聽你們學校老說，你正上著體育課，就被縣裡來的領導給拎走了。我和你爸特意跑去學校找校長，他雖然跟我說沒什麼事，可我和你爸能不擔憂麼？”
“我們又找不到什麼門路打聽消息。”
“爸媽，真沒事。”
薑千軍搖了搖頭，“也不能說沒事，我現在頭暈的厲害，不知道怎麼說才好。”
“你們容我理清楚了思緒，再跟你們說。”