“用短視頻平台的算法邏輯做智慧社區...”
“這和給棺材板雕花有什麼區彆？”
顧青突然站起來，惱火將工牌摔在會議桌上震翻了蘇知夏手邊的冰美式。
他死死盯著眼前這個穿著修身襯衣，胸大到必須放在會議桌上才能緩解疲勞的女總裁徹底失去理智！
胸大，就能這麼無腦嗎？
深棕色液體在財務報表上暈染開，蘇知夏帶細閃的豆沙色唇釉，此刻在冷光燈下泛著金屬光澤：“需要我提醒你勞動合同第31條嗎？”
“這種狗屁工作，誰愛乾誰乾！“顧青的聲音在空曠的辦公室裡回蕩，“我辭職！”
對麵的女人抬起頭，精致的妝容掩蓋不住她眼中的疲憊。
“如果你執意要辭職，我也不攔你。”
顧青看著這個固執的女人，深吸一口氣，轉身離開會議室。
收拾東西的時候，顧青的手還在發抖。
這家創新型科技服務公司是私人企業，主要提供企業級數字化解決方案。
原本公司經營和前景都是很不錯的，但他入職那天，老董事長就把公司交給了自己孫女，也就是蘇知夏。
蘇知夏敢打敢拚，勇於嘗試風險。
但她過於固執，不肯接受員工的觀點。
這導致他們大多時候都在做無用功，不斷試錯。
對於顧青這個程序員來說，這無異於是變相加大了工作和壓力。
而且還是毫無意義的那種。
收拾完私人物品，顧青正要前往人事辦理離職。
就在此時，一陣機械音讓他愣在原地。
【敬業低保係統已綁定】
福利1、低保每日結算（金額=每月底薪×累計工作月）
福利2、年底保底獎金（金額=每月獎金×累計工作月）
【宿主：顧青】
【底薪：7000】
【工作時長：兩個月】
【年底保底獎金：6000（暫不可領）】
【每日保底可領取：14000元整】
【是否領取每日保底】
真的假的！
按天發月薪？
乾的越久，發的越多？
顧青將信將疑，緩緩點了確認。
口袋裡響起手機提示音，他拿出來一看，心臟砰砰直跳。
【農業銀行：您的賬戶於2025年3月6日10點36分彙入金額14000元，祝您生活愉快】
嘶！
顧青狠狠掐了一下大腿，發現自己居然不是在做夢！
一天一萬四，那這一個月可是好幾十萬！
要是乾滿一年……
發財了！發財了！
顧青呼吸急促，打算趕緊離職，然後換個好點的公司乾到退休！
可就在他推開人事部辦公室大門的時候，係統彈出兩條提示。
【注意事項一：宿主不可更換工作、不可被辭退，否則會導致本係統失效】
【注意事項二：宿主降職會導致累計工作月清零】
片刻間，顧青堅定不移的離職決心土崩瓦解。
離職後係統居然會失效！
“小帥哥，有事？”
人事部長是個長相嫵媚的少婦，她從辦公桌後探出身子，露出豐腴的身段，笑盈盈看向顧青。
是去是留，必須做決定了。
幾乎沒有猶豫，顧青果斷……為了五鬥米折腰。
“沒事，沒事，走錯地方了。”
說話間，顧青連忙關上門。
隨後，隔著辦公室他都能聽到裡麵鶯鶯燕燕的笑聲。
“沈姐，我猜這個也是專門來看你的！”