手術室內，“老李配型材料準備好了沒有？”
“好了，現在就可以用。”李存厚一直待在另外一個手術室準備東西，他進來的時候，剛好聽到張凡的聲音。
這是長期磨合下來的默契，他知道他的時間，他也清楚他的速度。
如果說，今天沒有老李的異體移植，這兩條腿想保下來，是真的難。
手術難度還不是最主要的問題，真正難的是材料。
現代醫學近幾年其實沒有什麼大的飛躍，單說手術操作，其實和百年前的變化並不大。
真正變的是手術室內配套的東西，還有手術室外能支援的設備。
就說心外手術，現在的心外手術為啥比以前成功率高了？
是醫生手術技術飛躍式的提高嗎？並不是，而是有了一些支持性的設備，比如體外循環這一類的。
高清屏幕上，李存厚教授提著專用低溫保存箱快步進入手術室的畫麵，以及他與張凡之間那簡短卻默契十足的對話，清晰地傳了過來。
“老李配型材料準備好了沒有？”
“好了，現在就可以用。”
這看似平淡無奇的交流，卻在李家坡的醫生中引起了不小的波瀾。會議室裡響起了一片嗡嗡聲。
一位資深顧問醫生推了推眼鏡，語氣中帶著難以掩飾的羨慕：“看到了嗎？這就是頂尖醫院的後援力量！李存厚教授，可以說是皮膚再生之父了，他親自坐鎮，隨時提供最頂級的異體移植材料支持。這種量身定製的及時後勤保障，是我們可望而不可及的。”
他身旁的一位年輕主治醫生感慨道：“在我們這裡，遇到這種複雜創麵，如果需要特殊的生物材料，光是申請、審批、等待調配，可能就要耗費數小時甚至更久。手術黃金窗口期早就錯過了。
而他們……主刀一聲令下，頂尖材料專家就能立刻到位，無縫銜接。這種效率和資源整合能力，太可怕了。”
另一位專注於顯微外科的醫生補充道：“不僅僅是材料本身。你們注意李教授和張院士之間的互動，那種絕對的信任和默契。
李教授清楚手術進行到哪個階段，需要什麼樣的材料，提前就準備好了。這種長期合作形成的、深入骨髓的團隊協作精神，比任何單一的技術或設備都更寶貴。”
行家看門道，這玩意不懂的人看，也就看個熱鬨。但，他們太懂了。茶素醫院展現出的，不僅僅是張凡個人神乎其技的手術能力，更是一個以頂尖臨床專家為核心，整合了頂尖材料科學家、頂尖麻醉、護理、康複等全方位資源的、高度協同的作戰體係。
如果說張黑子的手術還能想辦法去模仿，但這個體係是真無法短時間內能打造出來的。
這個體係，能夠確保在最複雜、最危急的情況下，主刀醫生可以心無旁騖地專注於手術本身，而無需為材料、設備、人員配合等問題分心。這種強大的、可依賴的後盾，是每一位外科醫生夢寐以求的。
“我們或許可以進行學術交流，相互合作。”一位科室領導模樣的醫生總結道，語氣緩慢，“我們是不是也有可能打造這樣一個團隊呢？”
而胖子，聽的都給整笑了。這個貨自己技術不行，還瞧不起彆人。
賣給你東西，還瞧不起你！
這種狀態，估計上歲數的人都體會過，就像當年父母廠裡發不出工資，張凡弄點毛票，帶著張靜姝期期艾艾的去人家電廠家屬院裡買冰棍一樣。
明明自己花錢買，有時候遇上態度不好的售貨員，人家雖然嘴上沒說啥，但看著張凡和張靜姝就是有一種看不起的感覺。
這玩意其實一直存在的，尤其是技術行業內，瞧不上就是瞧不上。
什麼互通有無，什麼共同進步，都是扯的，他恨不得在技術上壓你幾萬年，讓你永遠跟在他後麵吃剩下的。
一個道理，你以為胖子是啥好人？他是因為想通透了，也經曆過不被人當人的階段。說起來，張黑子比他幸運。
張黑子被人看重的時候，歲數還小，心裡陰影並不是很大。
而胖子就不一樣了，博士畢業三十好幾，導師導師不拿他當人看，好不容易遇上瞎眼的張黑子進了單位。
可單位裡的科室，有一個算一個，把他當足球，踢來踢去的。說實話，要是心眼狹窄一點的，估計都能抑鬱了。
他沒有。
翻身了，所以，他對事業的追求是張黑子不能理解的，因為他沒有過老高，他更沒有過歐陽，他沒有鳥市的一眾班長。
隻有後來的張黑子，雖然嘴上每次都說他不堪，但他心裡明白，沒有黑子，也沒有現在的他。
彆以為機會很多，就普通人來說，投胎，高考，結婚，再無其他什麼大機會的。
對於李家坡打造和茶素醫院類似的團隊，胖子根本就不相信。
簡單的說，自家的院長雖然心黑眼黑手更黑，但真有本事的，不說其他，光外科這個一個係統，管你李存厚，王存厚的，一個比一個服帖的躺在地上掰開自己的雙腿給張凡搖尾巴。
至於內科，其實也一樣，因為黑子手裡有錢啊，照樣一個比一個聽話。
所以，李家坡打造這樣一個團隊，核心是誰？有張黑子這樣的人嗎？一旦弄個什麼雙核三核之類的，不用多久，家裡麵就得打的死去活來的。
但胖子不可能這樣說。
他隻會豎著大拇指說一句：老道！也就是亞洲第一的專家才能出茶素醫院的精髓，其他醫院不是扯設備就扯我們院長的水平。
其實這都不重要，重要的是你們看出來的東西。