程時“你有沒有想過，一條狹窄走廊兩邊全是睡了幾十個人的房間，走廊外就是電梯口，濃煙會很快布滿一樓的走廊。然後順著電梯井和樓梯口蔓延到其他樓層。空氣中含量超過1%的時候，1分鐘就能讓人窒息暈倒。那麼多人要怎麼跑出來。更彆說六樓了。”
於大東“所以，這也是你總是提醒我檢查消防設施的原因。”
程時“嗯。不怕一萬，就怕萬一。這一次‘團結大酒店’給我們做了個最典型的反麵教材。”
張自強這會兒才回來，驚訝地看著對麵，抱著頭“臥槽，我怎麼才一天沒來，就成這樣了。”
他上下打量程時他們“你們沒事吧。怎麼還為競爭對手冒險。”
程時說“這個時候還管是不是競爭對手，再說被困在電梯裡的又不是杜廠長。而且我也怕杜廠長亂來，連累消防員們受傷。”
張自強回頭看了一眼那些辭職去“團結大酒店”的人。
那些人這會兒都往這邊看，大概是在後悔當初的決定。
張自強問程時“他們如果要回來，怎麼辦？”
主要是裡麵還有汽車廠的下崗職工，他有些於心不忍。
於大東立刻說“肯定不行啊。你在想什麼呢。當初他們要走的時候，我們就講了，以後我們的企業絕對不會再錄用他們。”
“成年人為自己的選擇負責。我尊重彆人的意願，準他自由來去，但是不能接受彆人把我這裡當菜市場來來去去。”程時乜斜著張自強，“你的聖母心不能在我這裡發作，原則就是原則。”
張自強忙說“知道了。”
程時看著好說話，可是底線很明確。
跟他對著乾，絕對沒有好果子吃。
程時對於大東說“經過這一次，你是不是也明白了員工忠誠性的重要性。員工沒有忠誠度，是因為覺得這是彆人的生意，如果我們按照服務年限長短獎勵股份，或者直接按照績效分紅給優秀員工們。大家的積極性就上來了。其實這跟汽車廠用的法子很相近。”
於大東“嗯，我跟二龍琢磨一下。”
這一次造成兩個人重傷，一棟樓倒塌，經濟損失嚴重。
而且不查不知道，越查越驚人。
“團結大酒店”不但衛生不過關，消防不過關，而且違規用童工，還打著下崗職工再就業的名頭卻拖欠下崗職工的工資。
這裡麵任何一條單拎出來都能讓它停業整頓關門大吉。
付廠長被撤職，然後交由司法機關處置。
那些在“團結大酒店”工作的人去向市裡的“下崗職工再就業指導中心”領導哭訴。
剛好這個領導又是蔣鬱東兼職的。
蔣鬱東把程時叫來談話，問於大東還能不能再重新接收這些人。
程時回答得很乾脆“不可能。”
蔣鬱東抿嘴。
程時說“雖然我們是下崗職工再就業基地，但是不是什麼垃圾都要。為了這點利益就能背叛，出賣，這種人絕對不能再進我的企業。我的企業以後技術專利，機密隻會越來越多，有些還可能改變國家工業水平，甚至是武器生產水平。對企業忠誠是首要標準，能力倒是其次的。”
要是沒經曆上次暗殺事件，蔣鬱東可能覺得程時在危言聳聽。
此刻他不打算再勸說程時，回答“知道了。”