鮑爾森必須這麼做。
就他和齊磊來說，與其說成是華爾街聯盟挖角euvllc，把矽穀趕出去。倒不如說，是鮑爾森和齊磊在合力瓜分光刻機產業。
現在的結果，對兩個人來說是最好的。鮑爾得到尼康，佳能又因為受到鮑爾森的恩惠，且日本的尷尬境地與鮑爾森產生曖昧。
至於阿斯麥，原本鮑爾森是想把貪婪進行到底的。
可是，齊磊那個電話裡莫名其妙的一怒，鮑爾森就已經明白了，他這個“夥伴”不是輕易能打發的，他在要屬於他的那一份兒。
而當老鮑真正入主euvllc之後，阿斯麥開始玩心眼兒，想抱大腿的時候，再加上羅西高調的在歐洲不斷走穴，鮑爾森又悟了。
原來，這就是齊磊想要的東西。
於是，鮑爾森想都沒想，就把這份大禮送了出去。
不僅僅是不花錢的白送人情的問題。
假如我們站在鮑爾森的角度，如果留下不行，那是讓阿斯麥回到歐洲成為威脅，還是順水推舟交給齊磊這個夥伴兒呢？
這筆賬，老鮑算的很明白。
這也是他為什麼公開表示，哪家歐洲企業敢和阿斯麥合作，他就搞誰的原因。
你看我這個夥伴兒夠體貼嗎？現在歐洲和阿斯麥都沒有選擇了，就隻能和中國人合作。
總之，這筆堪稱肮臟的交易，在齊磊和鮑爾森的默契之下完成了。
也彆覺得不公平或者委屈，這個世界哪有公平？隻要你有實力，你就可以操控這個世界。
事兒辦完之後，鮑爾森還賤兮兮地給齊磊打了個電話。
語氣卑微，“齊，我送你份大禮，阿斯麥那家破公司放回歐洲終究是不放心啊！所以，我甩給你了哈！”
齊磊一聽，笑的比鮑爾森還賤，比鮑爾森還卑微。
“啥！？我說鮑大爺啊！.uncle，鮑爾森！你這就把我當外人了是不是？”
“咱倆這關係，你玩什麼亂七八遭的呢？不要！真不要！！”
“有尼康咱們就穩了，還要阿斯麥那個拖油瓶子乾什麼？不要不要！”
鮑爾森，“拿著！我是真不想留它在euvllc，看著就彆扭，你得幫我消化了它！”
齊磊，“這…不太合適吧？”
鮑爾林，“我說合適，就這麼定了！”
又加了一句，“還有一個事兒，現在euvllc是咱們的了，咱們自己人說了算了。”
“醜話說在前頭，你可得捧我的場哈，趕緊讓三石加入進來！到時候，咱們這合作不就更緊密了？”
“你可彆再和我客氣了，以前想進去進不去，現在不就一句話的事兒！？”
齊磊一聽，沉默片刻，艱澀地搖了搖頭，艱澀地回絕：“不行！這樣一來，我更不能給你添麻煩了。”
“三石還是不加入了，要避嫌的嘛！”
鮑爾森一聽就不樂意了，“你這是乾什麼？中國話怎麼講？見外了不是？不行！聽我的，三石得加入進來！”
齊磊則眼珠子一立，義正辭嚴，“好了！這件事不提了，三石是絕對不會加入euvllc的！”
那邊鮑爾森明顯很遺憾，“真不加入？”
齊磊也很真誠，“真不加入了，謝謝你的好意！”
“況且，加入不加入有什麼區彆嗎？”話鋒一轉：“你那邊研究出來的技術，還能給我設門坎兒是怎麼著？”
鮑爾森眼皮跳了跳，咬牙切齒：“應該不能吧！？”
“當然了，我是不想給三石設門坎兒的，不然咱們拿下euvllc還有什麼意義呢？”
“齊，我們是最親密的戰略合作夥伴！”
齊磊一聽，連連點頭，對這個回答似乎很滿意。
“這是最好的結果了！那我就…我就看看阿斯麥是怎麼回事兒，有沒有搞頭。”
“我說鮑大爺，我最煩的就是收拾這種爛攤子，勞心又勞神，還得拉人入夥幫它掙錢。呸！”
鮑爾森：“……”
終於，呲牙一笑，“對於你來說，這不是問題！什麼公司到你手裡，都能賺錢，到時可彆忘了我哦！”
齊磊登時大包大攬，“那不能！有我的地方必須有你！”
鮑爾森，“哦，齊，你就是天使！”
通話就在親切而友好的氛圍中結束了。
聽的李憨憨一愣一愣的，無恥之徒和無恥之徒就是這麼聊天的嗎？再說齊磊怎麼屬狗臉的？前幾天他可不是這樣的哈，把鮑爾森祖宗十八代差點都翻出來。
然而實際上，李憨憨還是沒聽出來兩人到底說了什麼。
表麵上看是謙讓，可實際翻譯過來。
鮑爾森，“我把阿斯麥給你了，兩不相欠。”
齊磊，“行吧，這事兒算過去了。”
鮑爾森，“那euvllc你就彆惦記了，太敏感，不能讓三石加入。”
齊磊，“不加入可以，但是euvllc要是研究出新技術，你不會對我搞封鎖吧？”
鮑爾森，“好說，但我也保證不了！不過能承諾你的，是不會影響我們在智能機上的合作。”
齊磊，“你要這麼說的話，我就得用阿斯麥再拉起來一個極紫光班底了，以防萬一啊！你不會反對吧？”
鮑爾森，“有我一份嗎？”
齊磊，“有。”
鮑爾森，“那一切好說。”
……
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很多人可能會有疑問，不管怎麼說，鮑爾森是不是把阿斯麥送的太隨意了？
他應該考慮米國的利益，應該考慮戰略上中國企業的潛在威脅。
包括齊磊，鮑爾森太清楚齊磊的居心叵測了，他就一點也不防著嗎？
怎麼說呢？
這不是隨意不隨意的問題，而是外人看待這件事的思維誤區，或者叫慣性。
在心理學上，還有一個專業的名詞來總結這種現象，名叫——知識的詛咒。
它最淺層的理解就是：當知識被我們攝取之後，我們天然的就認為，彆人也應該理解和掌握這個知識點。甚至無法想象對方不了解這個知識點的樣子。
如果對方真不了解，那麼我們對對方做出判斷時，就容易產生蔑視、否定、嘲笑，乃至分歧。
最常見的行為就是：“這你都不知道？”“這是常識！”等等。
事實上，我們日常關係中，大部份的矛盾和爭論都來自【知識的詛咒】。
比如說，職場關係，你認為你的老板是混蛋，根本不了解員工的難處，甚至他都不知道自己的漏洞和缺點，像個蠢貨。
比如說，夫妻之間，相互很難理解一些迷之操作，簡直就是無理取鬨。
比如說，大人永遠不理解孩子的煩惱，而孩子也不知道大人的苦衷。
再比如說，麵對一些熱點的社會事件，一個懂法的人無法理解網絡上那些不懂的人為什麼憤怒。
這些都是【知識的詛咒】。
根源其實就在“你是你”，“我是我”。你的世界和我的世界很可能不一樣，矛盾分歧也就由此而生了。