曾雪玲可算是聽明白了，她很驚訝，如果沒記錯的話陳默才25歲。
作為華興家屬這麼多年的她當然知道這個關係好的小老弟作為老公的領導對於老公事業的幫助會有多大。
“他才25歲啊，那以後豈不是...”曾雪玲喃喃說道。
“是啊，這大腿是真的粗。關鍵是我瞅著林總那樣是把默子當接班人培養了。”張福全接著說道，“哈哈哈哈，以後得叫默總。”
掛了電話後回到臥室的曾雪玲看著兒子熟睡的臉發呆，忽然有種如釋重負的心情。
她生完小孩以後當了全職太太，家庭收入都要靠老公一個人上班掙錢。
雖然自家老公一年收入算上華興股票分紅能有個50來萬，但是一家三口在鵬城的開銷也不低，再加上每個月還得給兩邊老人一些生活費。
前年好不容易在華龍區買了一套小兩室以後家裡真是一點餘錢也沒有了。
最近兩年老聽自家老公在耳旁念叨著“華興雖然待遇好，甚至給出了高出市場價的薪酬，但是工作卻有點廢人。”
說他自己是大公司的一顆螺絲釘，做得太窄了，根本不敢跳槽，即使跳槽也沒人要。
她明白老公的不容易，其實也很慌，特彆害怕老公失業。
因為她知道自己這個小家庭抗風險能力很差。
直到剛剛老公說那個平日裡他們經常一起聚餐一起玩的小弟下個月就正式升任老公所在新部門的部門經理了。
她忽然有了安全感，開始對去蓉城的生活期待起來。
聽說蓉城的房價均價才1萬左右......
另一頭的張福全其實還有些話沒有和曾雪玲說，他想了想還是決定過段時間再給她一個驚喜。
時間回到半個多小時以前。
任免公告裡麵有個附件文件，是《新部門組織架構圖（機密級）》。
張福全不知道其他人有沒有注意到，反正他自己看完人事任免公告以後第一時間就點開了這個新部門組織架構圖。
裡麵明晃晃的畫著新的四級部門應用支持服務共享中心下麵會有整整十個五級部門。
這可是上了公司組織架構圖的五級部門。
空缺的五級部門主管和那種部門內部的leader或者小組長完全是兩個概念。
前者需要公司正式的紅頭文件任免才行，個人職級路徑也會轉到管理序列。
後者則是由部門領導直接指派即可，職級路徑依然是屬於技術序列。
張福全整個人如同被哥倫布發現新大陸時的那種震撼擊中一般，身體猛地一震，背部瞬間挺得筆直。
雙眼之中彷佛燃起了一團熊熊烈火直達內心深處最熾熱的渴望。
他猶豫了幾秒鐘便給陳默發了兩條消息。
＜默總，恭喜恭喜啊，但是你口風也太緊了吧，兄弟們都太驚喜了。＞
＜一起出去抽根煙？＞
此時，正坐在不遠處的陳默，目光恰好落在自己手機屏幕上彈出的微信消息提示上。
他沒有刻意糾正對方對他的稱呼，拿起手機回複到＜好，那就G1老地方。＞
其實，熟悉陳默的人都知道，他本人並不抽煙。
隻不過在公司裡，大家早已習慣用“一起出去抽根煙”來作為想要離開大辦公區域、找個私密空間聊聊天或是摸摸魚透透氣的說辭。
所以麵對這種情況的陳默也不會去戳破這種小小的默契。