她必須在巨大的壓力下保持專業微笑，快速理解“客戶”的真實訴求，並用清晰邏輯和有力證據安撫對方、解答疑問、爭取信任。
這一輪，她親眼見到一位口語流利如母語、但抗壓能力稍弱的精英級同學歸被“客戶”問得當場情緒崩潰，含淚離場。
最後一輪還有形象與禮儀評估，由人力資源部的專業老師和部門管理層共同進行。
從著裝、妝容、發型、站姿、坐姿、手勢，到眼神交流、微笑弧度、語音語調，都有近乎挑剔的細致標準。
負責評估的老師語氣溫和但要求嚴格：“蔣同學，你的專業知識很紮實，但微笑時可以再放鬆一些，不要讓人覺得是職業假笑。”
“講解時手勢不要太多，幅度不要太大，要沉穩、有引導性。”
過五關斬六將，當她最終收到那封夢寐以求的錄用通知書時，心中湧起的不僅是喜悅，更有一種曆經淬煉後的踏實與敬畏。
她深刻地認識到，在華興客工部，“優秀”隻是入場券。
這裡彙聚了來自全球頂尖院校的佼佼者，他們中不乏地市級的狀元、競賽金牌得主、擁有多項專利的技術達人，以及同樣形象出眾、氣質不凡的校友。
用她後來和同期入職的小姐妹張晚意開玩笑的話說：“咱們客工部，簡直就是‘學霸顏值天團’，卷得不能再卷了。”
當然也就是華興的客工部都是正經服務客戶的高材生們，要是和恒大一樣高低得被黑出翔來。
張晚意是她的校友，和她同一屆，來自電子信息工程專業。
同樣是個明眸皓齒、思維敏捷的女孩。
兩人在入職培訓時相識，相似的背景和氣質讓她們迅速成為無話不談的閨蜜。
在這高手雲集、競爭激烈的環境中互相鼓勵、共同成長。
此刻，張晚意就坐在她旁邊的工位上，同樣緊張地盯著公告屏，小聲嘀咕：
“好緊張啊琪琪，感覺比等高考成績還折磨人。
聽說這次MWC，公司派出了史上最強陣容！
徐平董事長、姚塵風總裁，還有那位特彆年輕的陳總。
三位董事親自帶隊啊！
這規格...
要是能被選上，簡直太幸運了，能近距離和大佬們一起工作啊！
啊啊啊啊！”
很明顯張晚意興奮得一批，而蔣若琪深吸一口氣，努力讓聲音聽起來平靜。
但微微顫抖的指尖還是泄露了內心的波瀾：
“是啊，這陣容太強大了。
而且MWC是全球頂級的行業盛會，能去親身參與、見識一下世界級的科技博弈和商業對話，對我們新人來說，機會太難得了，學到的肯定比一年埋頭做項目還多。”
她回想起這輪針對MWC的內部選拔，其嚴格程度絲毫不亞於當年的入職試。
部門內部先根據過去大半年的績效表現（KPI）、客戶反饋、語言能力（尤其是西班牙語、法語、德語等小語種技能）、大型活動支撐經驗進行了初步篩選，刷掉了一小半人。
然後是一輪針對華興參展重點產品技術知識、GSMA組織架構、國際商務禮儀的專項筆試。