蘇宇嘴角一抽，“那他們現在去哪了？”
肖然頓時有些不知該怎麼說。
去哪了？
肖然一時有些不知道該怎麼回答。
好半天，他才結結巴巴地道
“去……回歸本職去了！”
【哈哈哈哈被淘汰送回星際，繼續當植物學家，繼續當咪咪獸專家，這可不就是回歸本職去了嗎？肖老師努力了！】
【蘇宇一臉懵，他演技實在太好了，作為嘉賓他哪會不知道是怎麼回事？可是，作為老板，底下的員工突然間失蹤了，連句話都沒有留，他也確實應該過問一下。蘇宇太難了！】
【所有人都知道自己在演戲，也知道對方在演，可是他們都必須配合對方把戲演好，而我們所有看的觀眾都知道他們在演，哈哈哈哈，我怎麼覺得，看這節目有時候比看電影電視劇還有趣？】
【這就是模擬類直播綜藝的魅力所在吧。】
然而，沒有人知道，蘇宇是真的懵。
“類似於……不好好工作，就得回家繼承家業那一種？？”
肖然點頭，“沒錯。”
蘇宇“……”
講道理，回去當專家跟繼承家業相比他能夠理解，但為什麼這些知識淵博的專家們，這麼執著於在他這裡工作？按理來說，在21世紀，這種情況至少也應該是跑去當明星吧？
比如不好好演戲，就得回家繼承家業……
這些專家覺得，在他這裡當農民，當服務員，比乾自己的本職工作有趣？
蘇宇很懵，不過，後續他又問了幾個人，所有人都是這麼說，就連消失那兩人的好朋友也絲毫不擔心他們的安危。
看起來，這兩人應該確實沒什麼事。
蘇宇也就放下心來了，反正現在他這裡根本不需要這麼多人，他也就不去在意了。
“導演，蘇先生演得這麼努力，我們是不是有點……不夠敬業？”
工作人員被蘇宇折服了，找到了導演。
導演認真地研究過蘇宇在發現員工消失之後的反應，頓時也產生了幾分慚愧。
“確實……連個嘉賓都比我們敬業。雖說嘉賓被淘汰突然消失，是所有嘉賓甚至觀眾們都默認了的事實，但我們如果想做到複原真正的母星時代生活，確實不應該讓一個人消失，之後一點消息也沒有，太違和，太奇怪了！”
一直以來，他們為了不讓嘉賓們出戲，都是在嘉賓被淘汰之後，落單時直接把嘉賓帶走，本以為這樣已經足夠沉浸式，不會讓大家出事了，蘇宇的表現，卻讓節目組工作人員都產生了反思。
“上回蘇宇差點出事，也是因為我們直接把被淘汰的嘉賓帶走了，蘇宇上山去找他。仔細一想，其實如果是完全沉浸式地體驗，蘇宇的反應應該才是正常的。他才像是一直生活在這裡的人，對莫名其妙消失的嘉賓會產生擔心。”
“沒錯，蘇宇這麼努力，我們必須改變一下節目規則。”
於是，之後幾天，蘇宇發現，他這裡又少了兩名員工的時候，那兩名員工是直接打電話跟他辭職的。
雖然蘇宇還是有些無語。
這些專家學者什麼的也太率性了吧？就算要辭職，怎麼也該提前至少十天半個月提出來，怎麼馬上辭馬上走人啊？