有了卓爾科技研究中心之後，陳卓的心放下了一大半。
隨後陳卓將剩下的積分全部消耗一空，將現有的三電都進行了升級！ini和華夏精靈上的三電，都是性價比極高的版本！
陳卓也想直接兌換像固態電池這一類，一步到位的技術資料。
但是現有的積分可不夠兌換，目前的積分隻能基於現在的技術進行升級。
不過經過升級之後的電池包，性能、續航等方麵也翻了一番多！
升級之後的電機、電控也是如此，已經能滿足華耀汽車，進入家轎市場的技術積累了。
隨後點擊使用，陳卓的腦海中就多了無數的信息。
在接收完信息之後，陳卓又將之前的兌換的技術資料，發送到了卓爾科技研發中心。
然後用通過傳輸模式，將剛兌換的資料傳送給到研發中心，還和張文交代了接下來研發中心的研究方向。
為了加快傳輸速度，陳卓還花錢買了個加速包，也算是資金投入了。
這樣一套連續的操作下來，整個技術輸出就變得相當合理了！
係統果然給力！
處理完這些之後，春節也臨近了。
目前華耀汽車的訂單已經排到了幾個月之外，所以假期方麵就縮減了很多。
對此，陳卓隻能在金錢方麵進行補償了！
而員工對於這些倒是都還算理解。
錢給到位了，不理解的東西，他們也會慢慢去理解。
彆說大家現實，人生在世，不就是為了那碎銀幾兩！
錢不是萬能的，但它能解決99的困擾。
所以對於過年期間的一些安排，當然陳卓還是很民主的，給員工們提出了兩種方案，一種是按國家法定節假日休息，另一種就是在過年期間的加班安排，當然薪酬都是按國家加班的標準。
並且根據自己的情況選擇，給予了員工考慮的時間。
選擇完成後會根據報名人數進行排班！
這樣的操作，引發了所有員工的熱議，有人同意，有人反對，還有人吐槽。
“加班就加班唄，還加上以及出於人性化考慮，多此一舉！”有人剛看到要加班，就已經開始吐槽起來了。
“麻煩你往下看，人家是說自願選擇，再說加班也是按國家標準，發放三倍工資的，而且你不願意加班的話，也可以不加啊！”有人在看完之後，發表了公正的言論。
“說的好聽，誰知道裡麵有沒有貓膩啊！”有人對於加班這件事，還是不看好。
“就是，說的是出於人性化考慮，如果真不加班，以後會不會給我們穿小鞋啊！”有人也隨之附和道。
“你要是這麼想到話，我就沒法說什麼了，這你就要問問你自己，在這裡待的如何了！”聽到這些話，很多人連反駁的話都不想說了。
既然你自己覺得有“彆人對不起你”的感受，那說什麼都毫無意義。
道理不能和傻逼去講！
那純屬浪費時間！
而說這話的這人，在看到自己說完之後，周圍直接閃現了一個真空地帶，周圍人在看自己的時候，都帶著相當無語的表情，一時間愣在了那裡。
我就吐槽了一句!
你們這是什麼表情！
再說我說的不對嗎！
誰知道這是不是人家想裁員的手段。
這群人根本不懂什麼叫深謀遠慮！
要是其他知道此時他內心的想法，肯定要白眼翻上天。