金盛銀行，風險管控部經理室。
我落座在辦公椅上，靜靜地翻閱著一塵不染辦公桌上的文件。職場的曆史在那一天戛然而止，就像克賽說‘時間！停止吧！’那樣突然凝固。
那些有我簽名，卻明顯不合規的交易記錄，又是如何瞞天過海，石沉無影的？我不能不佩服安立東，他對所有審計業務，聰明地選擇良，摒棄莠。但是，又是如何逃過傅南德那聰明的眼的？
我感覺自己心中有好多好多的疑問，但是畢竟日子太久了。恍如隔世般地重溫這一切，卻仿佛過往都已成昨日黃花，問都無從問起。
人事部發郵件要我確認休假終止。對我這樣連休兩個半月的無醫院證明病假，金盛也不知如何處理，發去郵件問分管老總白天龍，又抄送我。
而我卻真的無甚心緒費神，解釋什麼。橫豎不過扣工資、獎金，外企不養閒人，我當然明白。
上午在職場整理了積壓的大事小事，發現郵件大部分都被安立東回複了，簽批的文件亦被安立東代筆了。反而，過過目就發現自己無事可做。
突然自嘲地想：原來地球離了你照樣轉，這句話非常經典。這個部門沒我這個經理，工作依舊有條不紊、井然有序。
但還是忍不住召安立東進來談談。
“安立東，我有一個問題必須要問。”深呼一口氣，還是認真地問麵前我這忠實、梁柱的下屬，“天成審計，為什麼那麼順利？”
他的目光平靜亦沉穩，“天成的報告，沒有囊括那些風險高的內容。”
“可若我沒記錯，問題很多很多……”我意有所指，亦帶著些許的惶惑，我最好奇的是d&third和金盛的業務，怎麼在提交央行的報告裡沒有隻字透露。大概分析了那17家企業，都是沾了點政策的擦邊球，卻不幸被審計之筆抽中。
安立東的手在膝上自然地交錯，小指上的戒指閃著熠熠的光。
“天成還是看出了不少問題，除了交易記錄，亦披露我們有信用危機。指責我們將次貸產品進行層層分解和打包，將本來是高風險的產品，包裝成精美的證券化產品，推銷給普通投資者。”
“我們還指導客戶購買海外債券，並不依據誠信的評估，長此以往，容易造成投資偏差，對劣質債券產生太樂觀的預期和非理性追捧。這不利於今後投資產品結構的穩定，對我行今後的海外業務，會造成很大的金融風險。”
我點點頭。
他的一席話又將我引到兩個月前的職場氛圍——
工作、工作，革命尚未成功，同誌仍需努力。廖冰然，不管你現在多瘦多弱，你仍是這磨房裡的驢，給你拴上的磨，多累你也甭想卸下。
果不其然，我並沒有在輕鬆的氣氛中呆多久，天龍的一個郵件就閃了過來。
——有公事要談，請速來我辦公室。
穿著正裝的身體，完美地輕盈旋轉，愈發消瘦的體型，穿著空曠的西裝像灌了風。走上十三層，沿途遇見的同事均紛紛向我問候——我渾身上下都洋溢著大病初愈的孱弱，給那些未婚的淑女們上了很重要的生理課：
‘瞧廖經理小產一次，身體就這樣了，真是嚇人哦。以後結了婚不想要孩子，可得做好避孕了……’
進了門，隔離via友好亦探詢的目光，我靜靜地坐在他的辦公桌前。
公事？整個辦公室，隻有我們兩個人。
天龍看著我，目光清臒，在良久的等待之後，是非常有涵養的心平氣和。
“什麼事？”這是職場，說話的聲音都提了分貝。
他臉上帶著溫和的笑，目光閃爍著堅定和猶豫的兩種意味，如同矛盾著最後卻下定了決心，認真地麵對我，“叫你來，是想跟你商量一件事。”