下麵開始出現騷亂。
“我要給我們廠長打電話，你根本什麼都不懂，我要聽我們廠長的安排。”
“對，咱們都是王廠長招進來的，這廠子也是他一手辦起來的，我們是走是留以及如何安排工作都需要他點頭。”
說著就開始有許多人打王峰的電話，還有給幾個副廠長也打電話。
畢竟好多人都是這些高管的親戚。
以前泡泡工廠由張家投資，但後來張家發展中心在上京，根本不會管這個工廠，全權交由王峰管轄，每年隻拿股權分紅。
所以底下人才會認為廠子是王峰一手做大的。
但若是沒有張家不斷的投錢，以及張老爺子當年前瞻的目光，根本就不會選在這個地方建廠。
現在這一大片廠子好幾十畝地，政府一口氣租給他們30年，還剩下十幾年，因為周邊配套設施都起來了，現在光轉讓這片土地的價格都高的離譜。
所以廠子如果真到了不可控的地步，張家寧願直接把廠子關了，轉賣土地，也不會讓這些人肆意侵吞資產。
如果是正經的工人，張家當然會顧全，可是因為長期不管不顧，廠子裡全是沾親帶故的親戚，不乾活光領工資，有的甚至一個月打卡都不足10天。
張婉之所以沒動後勤管理人員，排查員工出勤記錄，就是等著把廠長和高管都帶出去，讓林澈徹夜排查。
要乾就乾到底。
林澈沒理會他們，隨他們打電話去吧。
反正也打不通。
下麵那些高管的親戚開始出現慌亂。
“誒，怎麼回事？王廠長電話打不通。”
“我這邊也是，李副廠長電話打不通。”
“我們組長電話也打不通，他們玩也不至於打不通電話吧？”
有的工人開始意識到，似乎他們信賴的領導陷入了彆人做的局。
“不乾了，今天該下班了。明天我要請假，我堅決不來。”
“對對，我也要請假。”
“好，大家一起請假，這是我們該有的權利，我就不信他能把我們怎麼滴，咱們最多請三天，到時候領導絕對會回來。”
“咳咳！”林澈對著廣播清了清嗓子。
“大家請假是應有的權利，但是當初在合同裡寫過，每一條流水線上有8個人，大家需要排休，每條線每個時間段最多請一個人的假。如果大家都要請，那請你們自己排假期，由各條線的線上組長管理，誰管理不好，那就到我這裡來領辭職。”
這下子把壓力就分到了流水線上的組長。
要知道他們當了組長，每個月比普通工人多1000塊錢，當然不願意跟著瞎胡鬨。
所以林澈剛說完話不久，下麵原先齊心協力的團隊就開始出現分化。
“組長，我明天老婆生孩子請假，絕對來不了。”
“組長，我也得請假，我奶奶死了。”
組長怒了：“你他媽奶奶不死10年了嗎？從墳裡跑出來又死一回？”
“組長，你彆管我就要請假，我想我奶奶了。”
一個個線上小組長被整得焦頭爛額，8個人的流水線，彆說讓一個人請假了，幾乎五六個人都跟他們請假。