她對伍月負70點的好感，想通過提升好感度到95點的方式，來增加主線任務進度條基本無望，估摸著隻能消除她的異能！
伍月到現在還沒有讓係統發布技能獲取任務，為的就是日後針對性地獲得消除他人異能的技能。
現在尚不清楚他們獲得異能的原因，就無法獲悉什麼技能可以消除異能。
喬芷洛帶著一絲得意的笑容站起身，步伐輕盈地走向伍月四人，開始與他們深入探討對策。
出乎意料，向來高冷的喬芷洛竟展現出了前所未有的積極性，仿佛連太陽都決定從西方升起，見證這一刻的奇跡。
他們討論尚未深入，夏琦的團隊便已迅速擬定了題目，效率之高令人驚歎。
夏琦領著他的四名隊員，步伐堅定地走到伍月的團隊麵前，聲音清晰地宣布：“我們已準備好題目，請諸位仔細聽。”
夏琦轉向身兼裁判與隊員雙重身份的何生亮，詢問道：“對方有多少時間來解答？”
“時間的長短取決於題目的難易程度，但最多不會超過20分鐘，題目設計不宜過於繁瑣。”
“我們不會讓題目過於複雜，就給他們20分鐘的時間來作答。”
“當然可以。”何生亮微微頷首，表示同意。
旋即，夏琦轉向伍月及其團隊成員，語氣莊重提出問題：“你經營一家小型的科技公司。
某天你的合夥人兼青梅竹馬，因為自己家族企業麵臨財務危機，需要一筆巨額資金，打算出售或轉讓她在公司的股份，盤活家族企業。
這一舉動會影響公司的發展，甚至導致經營不下去。
麵對這種情況，你該如何決斷？”
題目一經宣布，伍月及其團隊成員便陷入了沉思，每個人的臉上都顯露出專注的神情。
然而，其他團隊中有人竊竊私語，認為這個問題過於簡單，不值得花費20分鐘去解答，似乎並不觸及商業的深層問題。
“確實，但既然亮哥已經發話了…”
“如果他們真的需要那麼長時間來思考，那真夠無聊的呢！”
夏琦團隊所出的題目，旨在考驗商業利益與個人情感之間的微妙平衡，難度並不大，但卻引人深思。
“嗬…”喬芷洛在完全理解題目後，輕蔑地冷哼了一聲，流露出對這個問題的不屑。
“喬芷洛，你對此有何高見？不妨暢所欲言。”伍月詢問。
“對於這種顯而易見的問題，還需要什麼見解？”喬芷洛語氣帶著明顯的輕蔑，“如果真的麵臨這種情況，個人情感絕不能左右公司的大局。
我會毫不猶豫地沒收她的股份，以確保公司的穩定發展。
如果她敢私自出售股份，我將立即采取法律行動。”
“哦？”伍月手托著下巴，轉向其他團隊成員，繼續詢問：“那麼，你們的看法呢？”
涼紫恬給出了一個謹慎而含糊的回答，她表示讚同喬芷洛的觀點，但也強調了情感因素的重要性，“我們不能忽視情感因素，最好是根據實際情況，製定詳儘的財務計劃，以尋求可能的雙贏解決方案。”
於睿博也分享了他的觀點，他強調長遠視角的重要性，“我們不能僅僅局限於眼前的問題。
如果她的家族企業得以複興，這可能也會成為自己公司的機遇。
因此，我們需要全麵評估這一決策可能帶來的長期影響。”
“嗯。”伍月點頭表示認同，隨後轉向林迎秋，“秋秋，你覺得呢？”
林迎秋微微眯起眼睛，帶著一抹微笑說道：“對我而言，關鍵在於這位青梅竹馬與公司哪個更為重要。