“這兩天我對院裡的情況也是有所了解。”
“聽說，市中的下沉廣場的地下商業綜合體已經驗收完成了？”
“還有音樂學院……”
“渝州、滇南的幾個大項目進展都很順利。”
譚品超一直在附和。
直到龍明華話音一轉，“我還聽說，設計院在搞競聘？”
“院長看來對人事管理和安排也有一套自己的心德。”（你越界了！）
譚品超說，“書記在項目上也令人眼前一亮啊！”（你特麼也越界了）
龍明華說，“我和院長的情況還是有點區彆的。”
“我以前本來就是負責項目這一塊的。”（你以前可沒有搞過人事喲）
龍明華打了個哈哈，“不過，我是認可院長的。”
“所以這兩天我在休息的時候也想了一下。”
“競聘這個模式，我覺得是有一定的可行性的。”
“所以，我今天過來，還是跟院長商量一下子。”
“競聘可以搞，讓我們院裡所有有行政管理能力的同誌，都走上管理崗位。”
“如果是懂技術，又懂行政的人才，對設計院，對部門來講，都是好事。”
“所以，我是覺得，院裡的每個崗位，都應該拿出來。”
“這一點，院長有沒有什麼想法？”
這不是跟譚品超在開始的時候說的話是一樣的嗎？
譚品超肯定是不會反駁自己說的話的。
可是龍明華接著就來了一句，“我們還要在現有的基礎上，增加幾個崗位和一些部門。”
“各項目部所自由性比較強。”
“比如項目經費和人事任用上邊都有他們的自主性。”
“但是項目自主，不等於精神自由和行為不受控製。”
“每項目部所，我提議成立一個支部。”
草尼瑪……譚品超終於有點繃不住了。
六個項目部所，成立六個支部，那就是六個書記？
龍明華還沒說完呢，“新成立的兩個部門，分彆是，軌道所和信息化所。”
“各設經理和書記各一名……”
這特麼不就冗員了嗎？
冗員？不存在的，反正又不是龍明華發工資。
這麼做最大的好處就在於，讓龍明華原本無人可用的局麵瞬間在人員配製上達到跟譚品超分庭抗禮的局麵。
不，分庭抗禮都是高看譚品超了。
因為在原本的基礎上上，院裡本來就有幾個人已經抱上了龍明華的大腿。
陳福平，管著第四項目部。
全和平，院部老油條。
高複生，內紀委。
曾臨風，人力資源處。
再加上龍明華帶資進組，現在是要人有人，要錢有錢。
這S3賽季才剛開始，龍明華的配製就已經強到這個地步。
那還玩什麼，直接頒獎了好不好？
總之，隔著屏幕，都能感受到譚品超所麵臨的壓力。
譚品超自成立院長以來，第一次對自己宣布的命令進行推翻。
內紀委不再查一些違規違紀的個人行為。
人力資源處一把手的競聘推遲延後。
第四項目部，開始接手市政府辦公園區項目。
龍明華一上台，就把譚品壓在中路塔下補塔刀。
對抗路方麵，葉伯常進入自閉草叢，軍訓要開始了。