葉伯常說，“陶主任，都還沒來得及祝賀你高升。”
“新環境，新氣運，陶秘書步步高升，未來可期。”
陶秘書其實也挺無奈的。
如果可以選的話，他也不想走。
隻不過，他心裡也清楚，他在設計院已經到頂了。
人挪活嘛！
再者，如果他真的沒什麼追求，留在設計院。
葉伯常現在當了助理。
那麼，葉伯常和老陶之間，以後誰聽誰的？
所以，無論是國企事業單位或者是私企當中。
兩人如果存在一定競爭關係，其中一人上位了，那麼輸的那一個，要麼調走，要麼離職。
當然，還有一種常規操作，就是這兩人都很牛逼。
大小事兩人能力相當，為了讓他們繼續發光發熱，就空降領導過來。
美其名曰：你倆鬥得太凶，得找個人來過度一下。
餅畫了，人安撫住了，牛馬栓住了。
所以再看葉伯常這次的回歸，譚品超是把誠意拉滿了。
提前就把陶秘書給弄走了。
當然，陶秘書現在可是地鐵集團那邊的辦公室主任了。
不談級彆，隻談待遇的話，甩設計院幾條街呢！
兩人寒暄了幾句之後，葉伯常進入正題，“陶秘書對院長的喜好知道得比較清楚。”
“請陶秘書推薦幾位合適的人選。”
“如果是由單位內部的人選，那麼還得安排一個人填坑。”
“最好是年輕一點的，學曆什麼的都無所謂。”
“如果父母某一方是地鐵集團的就比較合適了。”
陶秘書一拍額頭，“要不得是你呢，葉總，想得格外周到。”
“院辦的孫莉，辦事比較得當。”
“她兒子高中，成績優異穩定，是走競賽路子的。”
“所以沒什麼高考壓力。”
“孫莉同誌情緒穩定，工作能力方麵更是沒得挑。”
“至於孫莉同誌走了之後，院辦這邊的壓力可能會大一點點。”
“我想辦法給你把坑填上，但是工作能力的話，我可真的不敢保證。”
葉伯常說，“工作能力這個東西又不一定要表現在工作崗位上。”
陶秘書打著哈哈笑，“通透，通透啊！”
葉伯常還有許多事要跟老陶談的，隻能單獨約時間出來喝兩杯。
有的事，還得是酒後，才扯得清楚。
葉伯常掛了電話，並沒有急著跟辦公室孫莉談話。
等等看，老陶能找到人填坑位再說。
桌上電話響了，葉伯常接起電話，黃昌順在電話裡說，“葉總，不吃飯嗎？”
葉伯常說，“等等，還有點事。”
黃昌順說，“不吃飯，熱鬨總是要湊的？”
“三部那邊男廁裡有人罵娘。”
葉伯常問，“罵的誰？”
黃昌順說，“石管家，罵得可難聽了。”
“反正把石管家的祖宗十八代都給罵了。”
葉伯常心說，不對啊，就算要罵，不是應該在食堂嗎？
為什麼在廁所裡麵罵？因為廁所濕度大？罵出來的聲音跟唱歌一樣，自帶混響？好聽？
說不過去呀！
黃昌順接著就來一句，“後勤把廁所的衛生紙給撤走了。”
“大家上廁所都得自己帶紙。”
“那人應該是拉霸王屎，腿蹲麻了……”
哈哈哈哈……葉伯常差點沒笑死。
讓你常規操作，你特麼超常發揮，管家也是憋壞了。