一說解決問題一個個低頭裝死，完全當做問題不存在一樣
不過確實比較棘手，三百多號職工的安排問題，放在區政府都是一個麻煩事，要是他們有這個能耐，飛翔電器也會淪落到現在這個模樣
王騰作為分管生產的副廠長，其他人都不說話沒問題，他這個主管領導實在是推不掉
“要不我們還是重啟電飯鍋和錄音機的生產線，先讓他們做一陣子，隻要不是虧不太多都能接受
反正好幾年都過來了，也不在乎多虧這幾個月時間，先把事情平複下去再說”
王騰拿出一個不是辦法的辦法來，核心就一個點，先穩住職工其他往後再說
“我也讚成王廠長的意見，現在他們就是太閒了，把他們放到車間上班穩住就好了”
生產部部長邱國軍非常滿意王騰的決定，他現在這個生產部部長，因為廠裡都是一些雜事，試點工程那邊他又插不上手，早就想回到原來的模式
廠裡沒東西給他管，他這個生產部部長跟擺設一樣，王騰的話正好撞在他的心意上
“其他同誌還有要說的沒”回歸老路的做法令陳平波很不滿意，要是這樣子我還問你們做什麼，直接調整一下不就行了
人事部的劉小軍緩慢開口，“廠長一時半會我們也找不到什麼出路，要不先重開生產線，後麵找到辦法再換，您看怎麼樣”
劉小軍以為陳平波太年輕看不懂拖延戰術，出聲提醒陳平波，順便自己做一下好人
“不是我不同意你們重新開生產線，而是現在根本不是開不開生產線的問題，他們是覺得同樣都是為飛翔電器工作，他們拿到工資低了
我們重開生產線有用嗎？你們能給試點項目那邊的工資待遇嗎？”
陳平波真是被一幫人給蠢到了，現在一幫人圍堵辦公樓是為什麼？不為窮，為不均！
雖然試點項目是在飛翔電器手裡頭做，但實際確是市政府的工程項目，說白了是三方合資公司
但是現在職工故意裝傻充愣，想靠鬨事來拿同樣的錢，實際就是來逼飛翔電器的管理層，你要他們去市政府去鬨，估計他們也不敢
“廠長您說我們該怎麼辦？”韓明桂何嘗不懂這個道理，就是懂才覺得不知道怎麼辦
“既然他們來逼我們，我們也不妨讓他們自己亂一亂”
陳平波轉動手中的鋼筆，緩緩說道
“讓他們自亂陣腳？怎麼說”韓明桂感覺隱隱約約抓住某個點，又看不清是什麼
其他也伸長脖子看向陳平波，看看這位高深莫測的年輕廠長，究竟打斷是什麼主意
“群眾是力量的來源，無數曆史都是由群眾創造出來的，同樣群眾是沒有組織能力的
沒有組織他們如同散沙，各自都有自己的算盤，容易各自為戰
按照他們的特性，如果我們把試點項目的職工撤回一部分，換一部分去，你們覺得會變成什麼樣？”
陳平波麵帶微笑的看向眾人，闡述自己的策略
“您是說……”辦公室主任羅玉華也不蠢，看彆人都一股默然卻有些吃驚的表情，也明白了陳平波要乾什麼
以前還覺得陳平波才20來歲，還被局裡發配過來，覺得也不過如此，後麵突然拉出市政府秘書長當靠山，一下子變得背景神秘莫測