回到自己辦公室的陳平波越想越不對味，腦海中反複想都覺得是下邊的和尚念歪了經
他自己起草的政策裡是完全沒有任何挖坑的，也是實實在在給工人階級謀利益
“吳藝坤，你去生產體製司那邊問一下，股份試點改革具體是什麼原因推不動的”
陳平波一個電話打過去，讓手底下人去忙活，這種事情不需要他親力親為，不然要下屬乾什麼
整個綜合一處底下十幾二十號人，分成四個小組，每個小組三到五個人不等，每個小組設置一個小組長來領頭
一組和二組是歸屬於陳平波在管，剛才他打電話的吳藝坤就是一組的組長，在體改委已經乾兩年半了
現在看著手頭上的工作，中期經濟規劃和改革經濟體製規劃，都是重頭戲
不過陳平波還真沒拿它兩當回事，現在姚璐也在盯著這件事情，還有二處那邊也是重點進攻這個方向，準確來說二處那邊才是專業對口的
綜合一處是屬於查漏補缺的活，說白了就是有點像司長的手底下親兵，或者說說體改委主任底下的辦公廳更形象
屬於協助司長處理司內事物，二處和三處分彆對應另外兩個副司長
綜規試點司的另一個副司長，陳平波到現在都還沒見過其人，領著試點三處的人出去看試點改革的進程和難點
搞不好一兩個月都在外邊都有可能，因為三處乾的就是這個活
管試點的副司長出去了，能不能問他們股份試點改革是什麼情況呢？不行！
他們都是有行程和目的，搞不好和其他司的人或者其他部委的人在一起
最重要是，你踏馬一個下屬去問，不，應該說是去指揮上司
可能在你眼中是詢問，但是在上司心中那就是指使他，一個小破副處長居然敢如此放肆，簡直狗膽包天
“陳處，生產司那邊也不清楚具體原因，說他們也還在跟進，如果有消息會第一時間通知我們”
吳藝坤有些小心的看著陳平波，這完全是就是官話套話，糊弄人的玩意，騙鬼呢
大概率生產體製司那邊根本就沒有怎麼在意這個事情，根本就沒派人下去看，所以隻能隨口編個理由給這邊
“他們有沒有說過什麼時候能具體反饋上來？”
“額，這個沒說”這等於什麼都沒辦好，吳藝坤有點怕陳平波惱羞成怒
生產體製司那邊，陳平波也知道，生產體製司現在估計全部都在奮戰對付產業鏈的改革，以及調度和分配全國產業結構問題
實際上也是其他各司的重點工作，包括自己的綜合規劃與試點司也是如此
這也是為什麼司長樊令，讓另外兩個司把他們的工作重點資料數據和分析報告交一份給陳平波
因為他們要服從與綜合規劃試點司這邊的長期規劃
整個體改委最核心的司就是政策法規司和綜合規劃與試點司，一切都是為了長期規劃和改革法規
而辦公廳則是服務與領導，反倒不是很重要
為什麼？因為整個體改委的主任和副主任基本都是兼職，他們還有自己的本職工作