陳平波給朱培培率先透露的信息，讓朱培培倍感壓力，也感受到陳平波對她的信任。
她試點改革縣的縣長一碗飯可不那麼好吃下去，還沒開始改革合並裁撤部門，就感受到撲麵而來的壓力。
不過人生哪有幾回搏，要是辦得好，全國優秀縣長縣委書記是拿不到了，但是比全國優秀縣委書記更耀眼的事，全國改革先鋒縣，那她的大名是肯定在上邊的。
不過她對於書記陳平波說的明年表示懷疑，還沒到年底就開始給自己打招呼，明顯是現在就蠢蠢欲動了。
按照書記的性格，根本就不是能忍太久的人，尤其他還是一把手。
對於對上級單位對接，陳平波做不了早期準備，但是現在他對自己東陵縣內部的調整卻是要開始了。
縣域裡邊的升遷和調整都是在年底進行，但是誰會晉升基本提前大半年就能知曉。
晉升副科級乾部，基本還是要靠本單位的推薦，沒有本單位推薦，縣委縣政府鬼知道你的工作麵貌是什麼樣。
這也是底層科員為什麼要攀附單位領導的原因之一。
對於今年交上來的名單，陳平波準備都給凍結了，他需要這些位置來完成自己的政治目標。
“鐘主任，這是縣委陳書記那邊讓您過去一下。”
鐘發萊，原來在省委政研室副處級乾部，也是書記比較欣賞的筆杆子，加上跟張宏也有些交情，總算是搶到了東陵縣人大主任的位置。
對於鶴洲人大副主任兼東陵縣委書記的陳平波可以說是非常熟，但是他並不認識陳平波，也就是來到東陵縣才第一見到這位文章上的熟人。
作為省委政策研究的人，對下邊的省下邊的情況你可以不怎麼了解，但是一定要對上邊中央的政策和導向，要事無巨細的去研究。
他鐘發萊這幾年研究最多的就是陳平波的文章，尤其是去年，幾乎都在思考陳平波文章中，是否夾帶著中央下一步的方向和目標。
現在他居然跟起草中央計劃改革的人共事了，還是縣裡邊四套班子的成員，真的變化好大。
不過嚴格來說，縣委書記也好，鶴洲人大副主任也好，都是自己的上級。
他直接去陳平波那邊也算是給副主任做彙報。
“跟縣委那邊說，我等下就過去給陳主任彙報。”
鐘發萊的秘書，有些不解為什麼要用陳書記的另一個職務來回話，但是他也沒敢問，直接去辦了。
陳平波聽到人大那邊的回話，頓時就樂了，我們這位新來的人大主任還真是有意思啊。
他是從分配開始就在辦公室裡頭做研究，就沒有下過基層，但是對於辦公室政治的處理倒是手到擒來。
對於縣委書記陳平波的召喚，他直接用行動來表示自己的意思。
我稱呼你為書記，那麼我們是四套班子的領導，明麵上我們是平級的，但是我稱呼你為主任，那你這位鶴洲人大副主任就是我的上級，我是聽上級的指示的。
陳平波對於什麼話都：不說就直接納投名狀的人相當高興，他就不必為政治內鬥來四處安撫，專心於改革和養大東陵縣的經濟上。
政鬥是其極耗費精力的事情，一個人哪有那麼多的精力來拉扯。