郭俊豪真的很慶幸自己是站在真理的一邊，要不然他很有可能就是被調整的一員。
不過東陵縣的老百姓是真的迎來一個好書記，全國來說清廉的書記不少。
但是清廉又有能力的書記，估計也就東陵縣這裡獨一份了。
“書記，明年的大學生名額能不能給公安局多分幾個？我們公安局更需要技術型人才的補充。”
話是那樣說，但是現在大學生擴招剛剛開始，明年畢業的大學生注定不多。
把大學生撒到一個省都嫌少，輪到縣一級那就更多了，隻有專科的學生算是稍多。
現在農村的家庭，根本無力供養大學生，所以都是偏向專科，少讀幾年賺錢供養家庭也快上幾年。
但是城市一直是大學為主流，專科隻是考不上大學的無奈選擇。
去年1994年放開了民辦專科的製約，專科的含金量也在極速下降。
“這個你彆找我要，我都還要去省委那邊求人要人。
你找我，我也無能為力，就那麼幾個人，每個部門都想要，哪裡分的過來。”
現在陳平波的高壓下，各部門都需要高效的辦事。
此種情況，直接就影響了每一個部門對人才的需求，以前的都躺平式辦公，哪裡會需求人才。
現在高壓下，都需要人才去解決一件件事情，偏偏部門裡一大部分都是食古不化的人，人多但是辦不了什麼事。
已經成了一個堆堵的難題，一方麵人員多了，結果事情拖拖拉拉也沒辦好。
一方麵，又需要高級知識型人才去管理處理事情。
實際上最大的困境就是很多部門領導自己也不懂，迫切的需要人才來分擔自己的工作。
“書記，我覺得縣委那邊更多是製定戰略決策，更需要有經驗的老同誌去處理。
反倒是我們這樣的部門更需要專業過硬的高級知識人才，您覺得呢？”
換以前，郭俊豪打死也不敢這麼跟縣委書記這樣講話。
現在縣委書記換了人，也摸清了書記的要點，隻要言之有物，書記一般都是不會怪罪。
對下屬說話很容忍，不會搞那些無聊的階級遊戲。
“呦，你還敢諷刺縣委務虛，膽子不小啊。
不過你也說的對，縣委的黨群工作確實需要經驗豐富，且公平公正的老同誌。
到時候看情況，我會把縣委分到的大學生都給出去，其他就看自己的本事，能搶到幾個了。”
郭俊豪賭對了，可是也沒撈著，全是給大家做貢獻。
看來他得給縣裡邊去做個套子，把人給騙過來。
陳平波剛走幾步，又回頭對著郭俊豪說道。
“你老婆孩子來東陵沒有？如果沒有來，那過年的時候也來縣委一起過年好了，人多熱鬨。”
郭俊豪三十多歲的公安局長，在縣一級算是很年輕的，但是對於省廳的來說，也隻是一般般。
隻是他從省廳下來，剛好碰上了東陵縣改革，現在直接上副處級乾部，算是走大運了。
剛剛書記又直接邀請自己去跟一群縣委領導一起過年吃飯，算是直接把他規劃到縣領導行列當中。
“去年倒是來了，今年沒來，書記你要是不喊我，我就要直接在單位過年了。”
現在這時候，就算是老婆孩子來了，他也要去吃這頓飯，難得跟領導套近乎。
“你先忙吧，我再到彆處看看。”