第二天一早，陳平波就把組織部長毛誠給叫過來。
“毛部長你過年的時候就說弄人事任命的事情，現在怎麼樣了。”
過年的時候小老頭還給自己下來一個套，今天到想看看他有沒有安排好。
現在比較大的一個缺就是管樁鎮的鎮長，現在還是由鎮黨委書記魏澤兼著。
另一個就是龍苒去的明口鎮黨委書記，現在也是由鎮長代著。
這兩個位置現在牽動的全縣有資格的乾部翹首以望，都希望花落自己家。
“去年剛有過大調整，書記自己也很清楚，想要觀察好也要時間，不是一時間就能做好。
另外書記你也要做好有個過度人選的情況，又能力且勇於任事的乾部始終是少數。
書記你對主官的要求太高了，完美主義要不得。”
對於其他乾部陳平波還是算是很大方，也不是很挑剔。
但是涉及到一個部門、鄉鎮的主官就有比較大的要求，而東陵到底還是偏遠的縣城，高素質的高級知識人才還是少。
所以組織部長毛誠對陳平波的要求也說出自己的意見。
東陵縣不是燕京城，沒有那麼多的人才可供陳平波去挑選。
“那不就靠您老書記了嗎，發掘人才可是組織部的本職工作。
另外今年下半年也會來新的一批大學生，有不少聽說因為我們東陵縣的名聲主動前來的。
而且今年的人事變動我也給您充足的時間去考慮，最低給你半年怎麼樣？”
反正現在明口鎮和管樁鎮那兩個位置有人兼任著，兼任一天也是乾，半年也是乾。
而且這兩個位置是一個人，也沒人掣肘他，要是還拉不出來，那就說明人不行了，兩個位置都不適合坐，可以換人了。
“那行，另外普通的人事變動，下級的組織也給了一些推薦名單。
不過根據去年的摸底排查，對他們推薦的人要有一份調查才行，所以書記你想要在這幾天在常委會上議這個事情還要在等等。”
他知道陳平波喜歡快速解決事情，但是有些事情不是一下子就能馬上有結果。
這還是經過去年陳平波玩大力出奇跡的那一套才有現在的工作效率。
按以前的那種做事風格，起碼得大半年才會有結果給你，大家都喝茶看報習慣了，讓你整天出去跑根本不現實。
“人大那邊有名單過來嗎？”
現在人大算是朝一個實權機構運轉起來了。
他想看看人大那邊是個什麼情況，是不是出現了一大片的野心家。
毛誠也沒想到書記說著說著就跑到人大那邊去了。
“人大那邊也有名單過來，不過推薦還是比較謹慎的，沒有推出一堆人。
不少還是人大代表自己推出來的，後邊我們會一起觀察。”
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