有了市場份額，後邊的事情一切都好辦，主動權在自己手裡邊。
不要等到實在沒有貨給市場了，才火急火燎的簽合同。
要是市場份額丟了，你懂的！”
現在是在擴展期，不需要計算那麼精細，一切都以擴張為重。
等到自己的擴張平緩下來了，那時候就是需要精細化控製成本的時候了。
“書記您放心，我不會讓您失望的。
您好不容易打下的局麵，絕對不會在我的手裡崩壞。”
了解的差不多了陳平波就準備走了。
“今天是元宵節，給加班的工人多做點好菜，不要讓他們過節上班吃的還不行。”
這年頭私營企業管理人員自己吃好喝好，對於工人卻吝嗇的很。
很多地方的小國企也是如此，飯菜上的成本能有多少，不過很多管理人員從來不把工人當人。
“您放心，今天我特意叫食堂那邊加菜了，絕對不會虧待我們的工人。”
李榮緊跟在身後，送陳平波到公司車旁邊。
上了車，陳平波對著於延景詢問。
“今天的行程還有哪些？”
於延景從前座回頭說道。
“本來是說還去打火機那邊的，但是打火機那邊您說不急的話，今天就放一天假。
打火機今天放假了，我們就不用過去了，下午可以休息半天。”
下半天沒事情？那不錯哦。
“既然這樣，那就是過去農機廠殺個回馬槍，縣現在縣長應該回去來，我們去看看他們的夥食水平怎麼樣。”
反正下午也是沒事情，跟工人師傅去聊聊天也不錯，順便去那邊吃個午飯，給自己省點錢。
“我也想看看他們夥食水平怎麼樣。
他們可是納稅和賺錢的大戶，可不能錢賺了，到頭給縣裡招來罵名。
咱們的乾部書記您也知道，自己吃的那是一點都不能打折，工人吃的飯菜那是能怎麼壓縮就怎麼壓縮。”
不光是縣企業的問題，連於延景所在的醫療係統也是如此。
“所以今天我們就直接過去檢驗一下。
對了，過了節之後，我準備對醫院改革也一同進行，你是從醫療係統出來的。
我準備讓你去主持工作，你要有個思想準備，做好工作計劃。”
於延景現在也是副科級職位了，是該拉他出去練手了。
不僅僅是他於延景，跟他當初一起入圍的十一個人，除了兩個是人品不太行，都是可以培養的苗子。
他準備都提起來，經過醫院的改革之後都是進入各個單位當一個非副科級小領導，或副科級領導。
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