陳平波的一番話又把他們乾沉默了，畢竟眼前的是縣委書記，他們可以講道理跟書記據理力爭。
但是你要是胡攪蠻纏，那這次改革就直接打擊你個人，你還沒到時間就出局了。
完完全全就是給彆人騰位置，在場的都是聰明人，為自己的位置精打細算，怎麼會乾這樣的蠢事。
“書記我們這樣的，出去上哪找工作去，我們也有家庭要養。
現在父母老了，家裡還有小孩，我們怎麼活啊！”
既然胡攪蠻纏沒有用，又開始給陳平波安排上苦情戲感情牌。
要你們做事做不了，對付領導上級的安排，你們倒是一套一套的。
“縣委不是出示了對下崗精簡人員的安排，你們沒看？”
關於醫院的人員安排，縣委早就做出決定，而且真正精簡掉的人不多，完全可以安排的過來。
畢竟不少的行政人員，以前就是一線的職工，現在隻要返回到一線上班。
而且為了防止事情反複，對於一線職工的安排也進行了規劃，凡是在編不在崗的人，到時候對於主管領導一律撤職。
連自己的部門都管不好，那你以後也不要做了。
且記入檔案，十年內不得升職，如若發現違規進行升職的，對違規晉升的領導撤職。
這是陳平波對醫院進行的重拳出擊，也是對體製製度的試探。
“這個，這個，書記，我們一輩子都是在醫院內打交道。
您被我們扔到工廠裡邊，我們怎麼做。”
他都是坐慣了辦公室，要讓他們跟工人一樣揮汗如雨的一起乾活，實在接受不了。
另一個就是工資也少，他們在醫院工資本身就不低，加上其他七七八八的收入，他們是吃的肥肥胖胖。
醫院是虧損，但是他們的錢一樣不少。
“剛才你說出去了沒工作，現在我給你們安排了工作，你們又嫌棄。
怎麼？一定要縣裡把你們當大爺一樣養著才行嗎。
農民一年辛辛苦苦才幾個錢，你們現在的工作都是農門的稅收養著的，
醫院年年虧損，就是不是能虧你們嗎，心安理得的坐在辦公室什麼也不乾拿著高工資。
那是以前縣裡不管，我現在要管！縣裡不養米蟲，縣直部門裁撤了那麼多，就你們金貴不能裁！”
陳平波一生氣，直接拿話去堵他們，現場鴉雀無聲。
但是他們還是很懂怎麼做，全部又開始裝可憐，愣愣的看著陳平波。
可惜陳平波根本不吃這一套，直接轉身就走。
他下樓的時候看到，不少的護士和醫生喜笑顏開，他們一線的醫生護士是得益者。
聽著書記罵行政辦公的人，他們心裡實在太高興了，平常他們都是受氣的，現在終於有人給他們出一口惡氣了。
一家醫院行政人員居然能占到4、5成，要多荒唐就有多荒唐。
不少就是縣領導的親戚，這類人直接就是清退。