這麼快？
崔紹民頓感詫異，不動聲色，笑嗬嗬示意，“你說。”
“下周工作如下：
周一，上午八點半開會，梳理上周在央視學習各小組成果，以及探討向陽招待所，架設發射塔事宜。
十一點，準時抵達副市長辦公室。
下午，兩點半，拜訪謝非導演，協商跟組。
周二，上午九點，與齊台長開碰頭會，了解發射塔推進情況。
十一點，準時抵達副市長辦公室。
下午，兩點半，接見供銷社王經理。
……”
耐心聽完，崔紹民很是不解。
整體周計劃，基本沒問題。
拜訪副市長，居然一天不落，次次十一點。
還有，供銷社幾家單位，竟然同意麵談。
能談什麼，還不是說好話，往後拖，這不是找罪受麼？
想及於此，溫聲詢問。
“大體合適，天天拜訪副市長，領導也不見得有時間，能說說原因麼？”
秦青川不假思索，脫口而出。
“見與不見，不重要，而是態度。定時定點，次次到中午，不出三天，便會傳開，領導才會記住，才會重視。”
崔紹民眉頭輕皺。
“不太好吧，怎麼感覺有點推卸責任、要挾領導的意思？”
秦青川搖了搖頭。
“恰恰相反，既能表現工作認真，又能讓領導臉上有光，也能捎帶手做給要賬的幾家單位看。”
與當下做事風格，截然不同。
此時，下屬想法簡單，永遠不給上級添麻煩，也導致常常被領導忽視。
有些事，下屬人微言輕，做起來，事倍功半，上級解決，易如反掌。
最為關鍵，領導成績如何，也取決於下屬工作，唯有把事辦成，辦得既高效，又漂亮，才是重中之重。
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崔紹民琢磨片刻，再次追問。
“天天被下屬堵門，領導臉上哪有光？”
秦青川嘴角露出自信，不答反問。
“領導交代任務，下屬不惜堵門，也要積極推進，這樣的工作態度，怎麼可能不令人喜歡？與彆人攀談，也能白話幾句，不是妥妥的長臉麼？”
崔紹民凝眉長思，有些拿不準，順著思路去想，貌似是這麼回事，可還是覺得倒反天罡。
秦青川見狀，又補了兩句。
“崔台長，這樣做，還有個前提，京台籌備工作，已經進入後半程，彙報喜訊，順便將困難如實相告，既能讓領導了解進度，也能避免因瑣事影響時效。”
崔紹民點煙，沉思，久久不曾言語。
不知過去多長時間，不置可否，轉而又問。
“接見供銷社幾個單位呢，台裡可沒錢，你怎麼想的？”
見狀，聞言，秦青川暗暗歎了口氣。
低頭乾活是沒錯，抬頭看路才是核心。
你不多去彙報工作，怎麼和領導混熟，怎麼讓領導記住？
長此以往，哪怕能力再強，事事有成果，又能怎樣？
遇到好事，未必能想起，有任務卻逃不掉。
甚至，因為能力強，不確定在哪桌吃飯，遇到升遷機遇，反而被按下，畢竟，能乾活話不多，這樣的老黃牛，可不好找。
穩了穩心神，徐徐解釋。
“一直逃避不是辦法，拿回主動權，順勢借力。”
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