‘忽悠大法’，其實特彆簡單，無非是以‘互惠誘導’，展開多方談判。
前世小故事：
說是有位大忽悠，路過一處農田，看到農夫帶著英俊兒子辛苦鋤地，突發奇想，上前詢問。
“我給你兒子找個老婆，你給我一百萬，行麼？”
農夫心說，老子要有錢，還種屁的地，很是不耐煩，揮了揮手。
“沒錢，不行，你快走，彆耽誤我們乾活。”
大忽悠接著笑問。
“如果是首富蓋茨的女兒呢？”
農夫一聽，還有這好事，兒子能娶首富之女，彆說一百萬，一個億也值啊，果斷答應。
然後，大忽悠找到首富蓋茨。
“聽說，你女兒沒有找到好歸宿，我給你推薦一位年輕有為的小夥子，你給我一百萬介紹費，可以麼？”
蓋茨沒在意，笑著拒絕，“不用。”
大忽悠不疾不徐補充，“他是世界銀行副總裁。”
蓋茨聞言，認為確實是俊傑，毫不遲疑應下。
“如果這樣，倒是可以。”
緊接著，大忽悠拜訪世界銀行總裁。
“給你推薦一位副總裁，作為獵頭費，一百萬，乾不乾？”
總裁嗤之以鼻，“不好意思，我們不缺。”
大忽悠笑嗬嗬一聲，“他是首富蓋茨女婿。”
總裁雙眼放光，脫口而出。
“請務必讓他儘快來上班。”
......
三句話，輕鬆賺到三百萬，把窮小子塑造成首富女婿，和世界銀行副總裁......
故事雖是瞎編，道理卻是真。
資源需要互相整合。
通過虛假關聯，達成真實利益交換。
當然，秦青川並非單純拿來主義，而是進行了深加工。
四大中醫世家，明確表態入駐；老領導蘇老，端坐小桌前喝茶；軍民融合交通網，率先從曦光開啟。
三重因素疊加，無疑增加可信度。
而且，完整計劃，可是多家軍醫院，聯合打造綜合性醫院，以及頂級康複療養中心。
是真是假，怎麼判斷？
私下了解，互通有無？
即便均表示沒有談攏，可信度有多高？
有沒有一種可能，大家都想著減少競爭對手？
畢竟，怎麼百分百確定沒人去？
最最關鍵，即便此時是假，隻要有幾家同意，那就是真。
頂級、全麵、先進，綜合性醫院和康複療養中心，一旦落地，缺誰誰尷尬。
人心難測，陽謀無解。
......
任向鬆不抽煙，連喝三缸茶，陷入抓狂，根本拿不準主意，無奈之下，召開緊急黨務會。
其餘六名黨委，依次看完資料，場麵瞬間沸騰。
“我覺得可信度不高，真有計劃，醫院怎麼沒收到文件？”
“也不儘然吧，下屬醫院太多，讓誰去不讓誰去，上級不好抉擇啊。”
“多年大力培養，才有這麼多醫護人員，真去的話，還能不能回來？”
“怎麼回不來，從屬關係在西京，反倒是增加醫術交流機會。”
......
越吵越凶，根本爭論不出所以然。
任向鬆感覺耳朵嗡嗡響，左手揉著額頭，右手敲了敲桌麵。
“好了，都不要吵，先不說那位秦市長希望保密，即便向上詢問，或者聯係其他院方，能不能得到準確消息？”
眾人麵麵相覷，最終齊齊搖頭。
任向鬆見狀，又問。
“那就討論下一環節，如果是真，要不要參與？”
話音剛落，眾人無不讚同。
“當然，前沿醫院合作，唯獨缺少西京，這怎麼能行？”