就這一會兒，好幾次聽到張世林這個名字，徐勃問道：“這張世林和張世彬有什麼特殊關係嗎？”
“張世彬和張世林是親兄弟，會計張世雄是他倆的叔伯家的堂兄弟，大山鎮的常務副鎮長何萬源是張局長的妹夫。”牛鐵斌說道。
這麼複雜的關係！難怪金發煤礦能夠在被關停的情況下，沒有任何手續就大張旗鼓的生產經營。
“老牛，年前我問過你願不願意去下麵鄉鎮工作一段時間，現在你願意去大山鎮工作嗎？”
原本徐勃去年的時候是打算把牛鐵斌放到墨黑鎮工作的，但是現在準備先動金發煤礦，那就讓他去大山鎮吧。
牛鐵斌沒有絲毫猶豫，回答道：“徐常委，我聽從您的安排。”
聽到牛鐵斌有這個態度，徐勃說道：“老牛，你副科級已經有年頭了，到大山鎮進黨委班子，擔任副鎮長兼派出所所長，後麵找機會直接進縣局的班子成員。”
雖然徐勃不想搞封官許願那一套，但是自己要用人就得有人，讓有能力的“自己”人到重要崗位工作，才能更好的開展工作。
所謂的“自己”人，並不是什麼有利益輸出才是“自己”人。領導的工作能力，最主要就體現在用人上。
下麵的人不支持或者沒能力，那領導再有能力，也無法完成工作，兩世為人的徐勃深知這個道理。
雖然各級政府大會小會都在批評“山頭主義”和“小團體主義”，但是這又是無法解決的問題，無論哪一級的領導，用人肯定是先用自己熟悉的人，自己看好的人。
所以徐勃也不介意提前培養自己看中的人。
牛鐵斌連忙道謝，徐勃出聲打斷了他。
“老牛，不用這麼客氣。這個事還要經過縣委常委的討論，你先做好你的本職工作。如果你真到了大山鎮工作，金發煤礦的事你就要多上心。”
說完了金發煤礦的事，隨後想到澤拉煤礦的事，澤拉煤礦柳林剛的背景錯綜複雜，牽扯到於水生和柳合省，所以也是塊硬骨頭。
但是澤拉煤礦的情況和金發煤礦不同，金發煤礦是沒手續不合法的開采，要麵對的阻力不會是明麵上的，可以光明正大的去檢查整治。
“老劉，我讓你調查澤拉煤礦調查的怎麼樣？”徐勃問道。
“徐常委，澤拉煤礦的事查出來一些，一個是承包手續和承包費的問題，二是非法占用土地和汙染的問題。這些都不屬於是公安局管的事，所以公安局也沒法無從下手。”
“張小偉的事你調查的怎麼樣？”
“我去縣看守所提審了關瑞波，這小子打死不承認認識張小偉。”
上次柳長明在縣人大會的小組會上提起了張小偉案件，給了徐勃一個提示，如果張小偉被害，那就是刑事案件，柳林剛扯上刑事案件，那麼澤拉煤礦的事就迎刃而解。
“張小偉的家人呢？”
“張小偉有四個小孩，三個女兒一個兒子，他兒子張龍和他同時失蹤，他的媳婦現在已經瘋了，跟著小女兒生活，他的兒媳婦據說是去上訪時還遭受過性侵，現在不知所蹤。”
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