食堂的開業，有驚無險。
憑借著新鮮充足的食材，乾淨衛生的環境，以及王安從係統兌換的幾個基礎調味秘方加持，新食堂一開業就受到了學生們的熱烈追捧。
尤其是那句“打菜師傅不抖勺”，更是成了江州大學最新的流行語。
食堂的滿意度，在短短幾天內，就飆升到了70以上。
王安看著後勤管理係統裡實時跳動的數據，心情愉悅。
“校園食神傳說”的任務，正在穩步推進。
奶茶店的生意，也因為“蔬菜換奶茶券”的活動，又迎來了一波小高潮。
然而，王安很清楚，徐浪絕不會就此善罷甘休。
蔬菜供應上的失敗，隻會讓他惱羞成怒，動用更陰險的手段。
果然，麻煩很快就找上門了。
這次，徐浪把目標對準了王安的“現金奶牛”——重生奶茶。
這天下午，張鳴行色匆匆地闖進了王安的辦公室，臉上帶著掩飾不住的焦急和憤怒。
“王哥！出事了！我們……我們有五個店長，要集體辭職！”
王安正在審閱食堂下一周的菜單，聞言，抬起頭，目光平靜。
“五個店長？哪五個？”
重生奶茶目前在江州已經開了八家分店，五位店長集體辭職，幾乎占了管理層的大半壁江山。
張鳴咬著牙，報出了五個名字。
“是……是城南店的老李，步行街店的小趙，大學城一店的周姐，還有二店的孫鵬，以及萬達廣場店的劉芳。”
這五個人，都是跟著王安從最早開始打拚的老員工。
尤其是老李和小趙，可以說是王安一手帶出來的，平時工作勤懇，能力也強。
王安放下手中的筆，身體向後靠在椅背上。
“理由呢？”
張鳴的臉色更加難看。
“還能有什麼理由？被人挖牆腳了唄！”
“是徐氏集團！他們新成立了一個餐飲子公司，開了幾家模仿我們的奶茶店，叫什麼‘龍騰奶茶’。”
“徐浪那個王八蛋，直接開了雙倍，不，是三倍的工資！還許諾了什麼區域經理的職位，就把老李他們五個給挖走了！”
“這幾個人……真是喂不熟的白眼狼！王哥你平時對他們那麼好，又是獎金又是分紅的，他們竟然……”
張鳴氣得直捶桌子。
王安的臉上，看不出喜怒。
他早就料到徐浪會來挖人，隻是沒想到他下手這麼狠，一次性挖走五個。
而且，挖走的還是他最信任的幾個老員工。
這不僅僅是挖人，更是誅心！
徐浪是想通過這種方式，打擊他的團隊士氣，動搖他的根基。
辦公室的門被敲響，沈佳走了進來，手裡拿著一份文件，看到氣氛不對，有些遲疑。
“王總，張鳴哥，怎麼了？”
張鳴把事情簡單說了一遍，沈佳也氣得小臉通紅。
“太過分了！這些人怎麼能這樣？王總對他們那麼好！”
王安擺了擺手，示意他們稍安勿躁。
“人各有誌，強留也沒意思。”
他的語氣很平淡。
張鳴急了。
“王哥！這可不是小事啊！這五個人都是店長，手裡掌握著店裡的核心運營數據和配方！他們要是去了徐浪那邊，我們的優勢就蕩然無存了！”
“而且，他們這一走，肯定會影響其他員工的心態！萬一再有人跟著走……”
後果不堪設想。
王安端起桌上的茶杯，輕輕吹了吹熱氣。
“核心配方？他們知道的，隻是基礎配方而已。”
“至於運營數據……嗬嗬，徐浪想學，就讓他學去吧。”
真正的核心技術和管理模式，都掌握在他自己手裡，並且有係統的加持，豈是那麼容易被模仿的？
沈佳也擔憂道：“可是王總，店長都走了，那幾家店怎麼辦？總不能關門吧？”
王安放下茶杯，眼中閃過一絲銳利的光芒。
“關門？當然不。”
“不僅不關門，還要開得更好！”
他站起身，走到窗邊，看著樓下車水馬龍的街道。
“張鳴，立刻通知所有重生奶茶的員工，包括所有門店的店員、後勤人員，以及食堂、超市這邊的部分代表，晚上七點，在公司大會議室，召開全員大會！”
“我要親自主持！”
張鳴雖然不明白王安要做什麼，但還是立刻點頭。