重要事情當麵確認防止傳話變味）
2.辦公室生存：
茶水間八卦隻聽不評點頭微笑說"這樣啊"）
被傳謠時先裝傻"啊？還有這事？"）
找領導彙報要帶同事避免單獨談話被曲解）
三、被動應對
1.以靜製動：
家族群謠言養生政經類）：轉發官方辟謠鏈接+笑臉表情
職場黑謠：在公開場合無意提起"最近聽到個有趣的說法..."
2.借力打力：
被傳"要跳槽"：順勢問領導"最近獵頭總找我，您覺得我需要提升哪些？"
被傳"有後台"：笑說"我要真有關係，早請大家吃米其林了"
四、主動運用慎用！）
1.打太極：領導問敏感事，說"這事xx可能更清楚"
2.埋種子：競標前"聽說對手公司最近人員動蕩"
3.轉移火：項目出問題時"技術部說係統兼容性..."
五、核心原則
1.傷人的謠言不碰早晚反噬）
2.重大謠言必須正麵回應沉默=默認）
3.平時多攢人品關鍵時刻有人幫你說話）
普通人記住：謠言就像臭豆腐，聞著臭但有人愛吃。你要做的是：
1彆讓自己沾上臭味
2聞到臭味趕緊開窗
3千萬彆試圖在糞坑裡找金子
最後送句話：能被謠言傷到的人，本質是信用儲備不夠。每月給自己存點"信任存款"——小到按時還同事10塊錢，大到項目數據透明，關鍵時刻這些存款能保命。
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