天盛集團的辦公大樓裡，氣氛略顯壓抑。戰略轉型的大幕雖已拉開，但初期的道路卻布滿荊棘，每一步都走得異常艱難。
陳默剛走進研發部，就聽到裡麵傳來激烈的爭吵聲。
“這技術難題根本就不是短時間能解決的！投入這麼多資金，卻看不到一點成果，這不是浪費資源嗎？”研發部的技術骨乾老張滿臉通紅，情緒激動地說道。
“老張，你怎麼能這麼說呢？新業務的技術研發本就需要時間和耐心，現在放棄，之前的努力不就白費了？”另一位年輕的技術人員小李反駁道。
陳默皺了皺眉頭，推開門走了進去。看到陳默進來，大家都安靜了下來。“怎麼回事？有問題慢慢說。”陳默的聲音沉穩，試圖安撫眾人的情緒。
老張歎了口氣，說道：“陳總，您也知道，我們在這個新技術項目上已經投入了大量的資金和人力。但這個技術瓶頸，我們嘗試了無數次都突破不了，再這樣下去，資金都要耗光了。”
陳默看著實驗台上雜亂的儀器和堆滿桌子的數據文件，心中明白研發部麵臨的困境。新業務領域的技術研發，本就是摸著石頭過河，充滿了不確定性。“大家的辛苦我都看在眼裡。技術難題確實是我們麵臨的一個大問題，但我們不能退縮。這樣，我們重新梳理一下之前的實驗數據，看看能不能找到新的思路。另外，我會聯係一些外部專家，看看他們有沒有好的建議。”陳默鼓勵著大家。
從研發部出來後，陳默又來到了市場部。市場部的辦公室裡，大家都忙得不可開交，但陳默能感覺到，這種忙碌中透著一絲慌亂。
市場部經理王強看到陳默，趕緊迎了上來，臉上滿是無奈：“陳總，新業務的市場開拓太難了。我們對這個領域的市場需求還不夠了解，競爭對手又已經占據了一定的市場份額，我們的產品推廣舉步維艱。”
陳默拍了拍王強的肩膀：“我知道困難很大，但這是我們必須要走的路。我們加大市場調研的力度，深入了解目標客戶的需求，找到我們產品的差異化競爭優勢。同時，製定一些有針對性的營銷策略，先打開一個突破口。”
然而，公司內部的問題還不止這些。由於員工對新業務的了解和適應程度不同，部門之間的協作也出現了問題。在一次跨部門會議上，矛盾終於爆發了。
銷售部的負責人抱怨道：“研發部的產品總是不能按時交付，我們怎麼去開拓市場？客戶都被競爭對手搶走了！”
研發部的人也不甘示弱：“我們也在努力啊，但技術難題不是那麼容易解決的。而且市場部也沒給我們提供準確的市場需求信息，我們研發出來的產品不符合市場需求，這責任算誰的？”
陳默坐在會議桌的首位，看著大家爭吵，心中有些惱火，但他還是強壓著情緒。“都彆吵了！現在是我們最困難的時候，大家不團結，怎麼能度過難關？各部門都有自己的難處，但我們是一個整體，要相互理解、相互配合。銷售部和市場部要及時反饋市場信息給研發部，研發部也要加快研發進度，有問題隨時溝通解決。”
會後，陳默意識到，必須要加強對員工的培訓和指導，提高大家對新業務的認識和能力。於是，他親自組織了一係列的培訓課程，邀請行業內的專家和公司的資深員工為大家授課。
培訓過程中，也不是一帆風順。有些老員工對新業務的接受能力較差，學習積極性不高。“陳總，我們在公司乾了這麼多年，一直做的是傳統業務，現在突然要我們學這些新東西，太難了。”一位老員工向陳默訴苦。
陳默耐心地安慰道：“我理解大家的困難，但時代在發展，公司也在轉型。我們隻有不斷學習，才能跟上公司的步伐。這些培訓課程都是為大家量身定製的，大家認真學，一定能掌握新業務的知識和技能。而且，公司也會給大家提供更多的支持和幫助。”
在加強內部培訓的同時，陳默也積極尋求外部合作和支持。他四處奔波，參加各種行業展會和交流活動，希望能找到合適的合作夥伴。
在一次行業峰會上，陳默結識了一家在新興技術領域頗有建樹的企業負責人。經過一番交談，陳默覺得這家企業或許能成為天盛集團的合作夥伴，幫助公司突破技術瓶頸。
“張總，我們天盛集團目前正在進行戰略轉型，在新興技術領域遇到了一些技術難題。我了解到貴公司在這方麵技術實力雄厚，不知道有沒有興趣和我們合作？”陳默誠懇地說道。
張總笑了笑：“陳總，合作我們是有興趣的。但天盛集團目前處於轉型初期，風險還是比較大的。我們需要再考慮考慮。”
陳默心中有些失落，但他沒有放棄。他向張總詳細介紹了天盛集團的戰略規劃和發展潛力，希望能打動對方。
經過多次溝通和洽談，這家企業終於被陳默的誠意和天盛集團的發展潛力所打動，同意與天盛集團展開合作。合作協議簽訂的那一刻，陳默心中的一塊大石頭終於落了地。
有了外部合作夥伴的支持，研發部的技術難題得到了一定程度的緩解。在雙方技術團隊的共同努力下，研發進度逐漸加快。
市場部也在陳默的指導下，重新製定了市場開拓計劃。他們深入調研市場，找到了目標客戶的痛點，推出了一係列有針對性的營銷活動。
然而，就在天盛集團逐漸走上正軌的時候，又一個難題出現了。由於新業務的前期投入巨大，公司的資金鏈變得緊張起來。財務總監焦急地找到陳默：“陳總，按照目前的資金消耗速度，我們撐不了多久了。必須想辦法籌集資金，否則公司的運營都要受到影響。”
陳默的眉頭再次緊鎖，資金問題就像一把高懸的達摩克利斯之劍，隨時可能給公司帶來致命一擊。“我知道了。我們一方麵優化資金使用，削減不必要的開支；另一方麵，積極尋找新的融資渠道，爭取銀行貸款和引入戰略投資。”
在陳默的帶領下，天盛集團全體員工齊心協力，共同應對轉型初期的各種困難。雖然前方的道路依然充滿挑戰，但陳默堅信，隻要大家團結一心，就一定能度過難關，實現戰略轉型的目標。
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